【文京区/未経験歓迎】法人向け医療機器営業※営業未経験者多数活躍/70年の歴史ある企業です【dodaエージェントサービス 求人】
第一医科株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
【文京区/未経験歓迎】法人向け医療機器営業※営業未経験者多数活躍/70年の歴史ある企業です
【直行直帰可能/現在のメンバーは半数が営業未経験から活躍中です/残業月20時間程度】
業務概要:
医療機器の製造販売やクリニックの開業支援を行っております。そこで病院、クリニック、ディーラーへ訪問し、情報取集等の関係構築、営業活動、納品支援、納品後のメンテナンス対応などに携わっていただきます。
業務の特徴:
・基本的に社用車で移動する営業スタイルとなっております。病院、クリニック、ディーラーなどのルート営業から新規開業支援までスタイルは様々です。営業先は病院、クリニック、ディーラーの他、新設クリニック(コンサルティング等)となります。
・取扱製品は、自社製造製品及び他社取扱製品(いずれも耳鼻咽喉科領域医療機器)です。取り扱い割合の半分以上が自社製品となります※自社製品を中心に、お客様のご要望に応じて他社製品も提案致します。
・診療ユニット、めまいの検査機器や消耗品等、幅広い製品群を取り扱っております。また、数百円〜1,000万円以上の価格帯の商品ラインナップがあります。
入社後の流れ:
会社のしくみ、主力製品について関連部署の紹介等の社内研修を行います。その後先輩社員と営業同行をしていただき当社の商品を既にご利用頂いている担当クリニック等に訪問し、営業方法を覚えて頂きます。独り立ち後は担当エリアを持ち自分でスケジュールを組み立て活動できます。
組織構成:
配属先となる東京本社営業部は現在人員17名(エリアマネージャー、次長、課長、部員、事務)で構成されております。
当社の特徴:
70年の歴史があり、耳鼻咽喉科分野に特化した医療機器メーカーです。製造メーカーでもあることから、新しく創造することができる機会にも多く恵まれています。総勢70名の中小企業ではありますが、開発案件にも多くチャレンジしている耳鼻咽喉科のエキスパート集団です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許 第一種
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,280円〜247,920円
<月給>
202,280円〜247,920円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、能力、経験等を考慮し決定します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(夏期・冬期)※過去実績は冬期賞与時に成果賞与を全社員に支給
インセンティブあり:年1回年間表彰と年2回賞与時加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷2-27-16 ファースト第一医科ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
昇格や人員調整のためご相談させていただく場合がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限月50,000円まで全額支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
未経験の方でも安心して製品知識や営業スタイルを身に着けて頂くよう、じっくりとOJTにて習得していただきます。その後担当エリアを持ち、目標数値も設定されます。
<その他補足>
営業手当
各種表彰制度
健康組合保険施設、商業施設
家族手当:配偶者…13,000円、子ども…一人目5,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中に特別休暇として2日付与します。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜(第4土曜は出勤)、日曜、祝日
夏期休暇(8/13、14、15日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度は7ヶ月〜10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一医科株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
医療機器の製造販売及び輸出入業務
(1)頭頚部科(主に耳鼻咽喉科・脳神経科・形成外科)領域における診療・診断・検査機器の製造販売
(2)平衡機能検査機器のハード及びソフトの開発並びに製作
(3)世界各地へ医療機器の輸出入業務
当社の強み:
病院で使われている医療機器のなかで、耳鼻咽喉科で使われる機器に特化して設計・開発から販売メンテナンスまで行ない、その市場規模は100億円と考えています。耳の遠い高齢者や花粉症アレルギーなど、患者は多く、安定的に成長する市場です。当社は70年の歴史を通じて耳鼻咽喉科に集中することで専門性を高め、この領域のリーディングカンパニーの地位を保っています。
当社の製品:
・耳鼻科用診療ユニット…耳鼻科のドクターに必要な検査、診察、治療の器具を一体化させた装置
・ネブライザーユニット…のどや気管の病気の際に、薬液を霧状にして口や鼻から吸収させる装置
・検査、診察、治療時に患者が座る診療用椅子
・手術や診療時に使用する鉗子、ピンセット等の鋼製小物類
・上記製品をはじめとした耳鼻科領域におけるあらゆる製品