【大阪】ゲームエンタメ事業部の拠点長 プライム上場Gで安定性抜群/福利厚生も...

ポールトゥウィン株式会社

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【大阪】ゲームエンタメ事業部の拠点長 プライム上場Gで安定性抜群/福利厚生も充実【dodaエージェントサービス 求人】

ポールトゥウィン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/10

仕事内容

【大阪】ゲームエンタメ事業部の拠点長 プライム上場Gで安定性抜群/福利厚生も充実

〜90名規模の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか?/幅広いスキル研修や働きやすい環境〜

ポジション概要:
ゲームの品質保証やカスタマーサポートを行っている「ゲーム・エンターテインメント事業部」にて、関西エリアの中核を担う大阪センターでのマネージャーポジションとなります。
全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトのリーダーや、クライアント・営業部門とも連携を取りながら拠点全体の人員管理や売上・利益管理、組織改善、事業推進を実行するポジションです。

職務内容:
ゲームデバッグ・カスタマーサポートサービスの拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
事業推進・開発全般
・売上計画立案〜実績管理
・人員計画立案〜実績管理
・マーケットイン施策検討〜推進
・リスク管理〜発生対応
ピープルマネジメント全般(90名規模)
・人事評価
・人材採用
・人材育成施策
・エンゲージメント向上施策
・労務対応
ステークホルダーとの連携・折衝
・顧客へのプレゼンテーション/改善提案
・他部門・拠点との人員調整
・上層部への実績報告

社員の声:
ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。
また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。
社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。
関西エリアの中核を担う大阪センターを一緒に牽引していきませんか?

当社について:
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。
ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ運用サポート/カスタマーサポート/ICTインフラサポート/システムソリューション/DXイノベーションサポート/セキュリティ診断/メタバース運営・サポート/セカンダリゲーム運営

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれか必須(ゲーム業界経験者歓迎/業界未経験者の方も、もちろん応募可能です)
・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験
・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL(損益計算書)の管理経験

歓迎条件:
・エンゲージメント向上の施策検討〜改善経験
・研修施策の検討〜改善経験
・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験
・品質を追求するプロジェクトの実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
504万円〜758万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):363,850円〜546,340円
固定残業手当/月:56,850円〜85,360円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,700円〜631,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
想定年収:5,048,400円〜7,580,400円
給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪センター
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:各種社会保険完備/介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(コンプライアンス等)・社内勉強会・資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座もございます。)


<その他補足>
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可(配属先による)
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ポールトゥウィン株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。
情報提供元:

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