【福岡】センサ品質管理  既存・新規開発品向け/月残業10h程度【dodaエ...

I−PEX株式会社

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【福岡】センサ品質管理  既存・新規開発品向け/月残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

I−PEX株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/15

仕事内容

【福岡】センサ品質管理  既存・新規開発品向け/月残業10h程度

業務概要
センサ領域で成長中の同社にて、ESTORQ(トルクセンサ)やSmartCloth(新規開発センサ)などの品質管理をお任せします。
単なる検査ではなく、不具合解析やサプライヤー監査、改良提案まで担うことで、「品質をつくる」ポジションとして専門性を高められる環境です。

具体的な業務内容
小郡工場にて、センサ製品の品質管理業務を担当いただきます。既存量産品に加え、新規開発センサについても、立ち上げ段階から品質面で関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務例】
・不具合発生時の現物確認、原因調査、対策立案・実行の推進
・社内関連部門(設計・生産技術・製造など)との連携による品質改善活動
・取引先サプライヤーの品質管理、品質指導、監査対応
・品質基準や検査項目の整備・見直し、改良提案
・再発防止のための標準化、作業手順書の見直し など

入社後は作業手順書を基にしたOJTにより、同社製品や業務の流れを学びながら徐々に担当範囲を広げていきます。
まずは先輩社員のサポートのもと、不具合品の現物確認や簡易的な原因分析、社内へのフィードバックなどからお任せする想定です。

組織体制・働く環境:
・配属先は20代〜40代で構成される約12名のチーム(技術部門を含む)です。年齢層が近いメンバーが多く、困ったときに相談しやすい風通しの良い雰囲気です。中途入社者も活躍しており、新しく加わる方も質問や相談がしやすい環境です。
・残業は月10時間程度と比較的少なめです。年数回程度、サプライヤーや関係先への出張が発生する場合があります。

本ポジションの魅力:
・成長分野であるセンサ製品の品質を支えるポジションとして、自身の経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジできます。
・不具合解析やサプライヤー監査など、現場に深く入り込む業務を通して、品質管理としてのスキルの幅を広げられます。
・残業が少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも
・製造業での品質管理経験
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,700円〜300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
179,700円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職として制度上、可能性はありますが、前提としたものではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間は10h/月前後です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容ふまえ作業手順書を基にOJTにて進めていきます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
I−PEX株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。

事業詳細:
一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記4つの領域での事業展開です。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。
・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。
・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。
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