【新宿】社内SE（クラウド基盤アーキテクト） AI活用・ゼロトラストに着手／「先守後攻」のIT戦略【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ（日清食品株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/16
仕事内容
【新宿】社内SE（クラウド基盤アーキテクト） AI活用・ゼロトラストに着手／「先守後攻」のIT戦略
【コアタイムなしのフルフレックス制度／出社×テレワークのハイブリッド／フラットで発言しやすい環境／残業20h程度】
※日清食品ホールディングスへの出向となります。
募集部署について
日清食品グループでは「AI活用による事業成長」と「サイバーセキュリティ強化による事業継続性確保」を中心に「先守後攻」のIT戦略を推進しています。
・AIによる業務高度化・自動化・データ活用（＝攻め）
・グローバル展開を見据えたセキュリティ・ガバナンス強化（＝守り）
・それらを支えるAzure / AWS中心のクラウド基盤（＝土台）
最も重要である土台、クラウド基盤を最新技術を取り入れながらIT戦略を推進、事業へ貢献しています。
配属の「AI&クラウド基盤部」は、AIとクラウドを中心に日清食品グループ全体へ安心・安全な基盤を提供し続けていくことを目指す部門となります。
職務内容
AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結した日清食品グループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです。
・クラウド技術（主にAzure、AWS）を活用したインフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理
・システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開
・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画・展開
・バックアップや即時復旧をはじめ、クラウドの機能をフル活用したランサムウエア対策強化
<プロジェクト例>
・AWS Well-Architected フレームワークをベースとしたクラウド環境のモダナイゼーション
・データウェアハウスを中心としたクラウド間データ連携基盤の構築
・オブザーバビリティソリューションを活用したグループ全体のシステム安定化
・国内グループ会社、海外現地法人のクラウドリフト支援
魅力
・最年少で抜擢された管理職をはじめ、CIOや管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境です。
・全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
・生成AIなど最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍のチャンスが多くあります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・様々なステークホルダーと連携し、調整・合意形成をリードできる力
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・単独でクラウド基盤を利用した設計および構築が可能で、以下いずれかの資格を保有、もしくはそれ相当のスキルがある
−AWS Solution Architect
−Microsoft 認定ソリューション
※いずれもアソシエイト以上
歓迎条件：
・PM/PLまたはチームリーダー経験（規模不問）
・セキュリティに関する基礎知識
＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,300円〜427,200円
＜月給＞
279,300円〜427,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
残業：部署平均20時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等
＜その他補足＞
企業年金基金
皆勤手当、役職手当
食事補助
従業員持株
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会（全国に契約保養所あり）
団体生命保険
自己申告制度
早期昇進制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ（日清食品株式会社）
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。