【名古屋】人事（採用、研修） フレックス制 プライム上場 国内有数の自動車ディーラーG 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ＶＴホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/01
仕事内容
【名古屋】人事（採用、研修） フレックス制 プライム上場 国内有数の自動車ディーラーG 土日祝休
【59社を束ねる安定基盤／採用〜育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】
概要：
VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。
担当業務：
新卒・中途採用を中心とした採用実務、教育研修の企画運営、採用ブランディング、グループ会社の採用支援など、人事領域全般を担当します。特に採用計画の立案から実行、内定者フォローまで一気通貫で携わるため、企画力・実行力を発揮できる環境です。
業務内容：
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・ダイレクトリクルーティング／人材紹介会社との折衝
・母集団形成、書類選考、面接調整、一次面接対応
・内定者フォロー、オンボーディング支援
・新入社員研修の企画・運営、外部研修の選定
・教育施策の見直し・改善
・WordPressを用いた採用サイト改善、採用広報コンテンツの企画制作
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運用 など
採用を中心に、広報・研修といった育成領域まで広く経験できるポジションです。
組織構成：
管理部 総務グループへ配属。
構成：グループ長1名、メンバー7名（男性3名・女性4名）
年齢構成：50代1名、40代2名、30代5名
※現在の人事担当者は30代男性1名。既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、主担当として活躍いただきます。
キャリアパス：
入社後は採用領域を中心に担当し、ゆくゆくは研修・育成・ブランディングなど人事領域全般へ担当範囲を拡大できます。中期的には人事制度企画やグループ全体の採用戦略、人事企画へキャリアを広げることも可能です。
給与補足：
役職が係長代理以上の場合は（年収：515万円〜600万円）、下記給与となります。
年収：515万円〜600万円
月給：308,175円〜350,075円
基本給：265,000円〜300,000円
固定残業：20時間分／43,175円〜50,075円※超過分は追加支給
その他固定手当：7,000円（住宅手当／一律支給）
変更の範囲：会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・新卒または中途採用の実務経験（3年以上）
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験
歓迎条件：
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜265,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
264,000円〜272,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも目安であり、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
※上記給与は年収450万円〜500万円の場合。役職が係長代理以上の場合（年収515万円〜600万円）の賃金内訳は、職務内容欄に記載。
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分
昇格：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額を全額支給
住宅手当：月額7,000円（給与欄のその他固定手当）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（1,600〜50,000円）
・英語学習支援制度
＜その他補足＞
・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
・スキルアップ支援制度
・奨学金返還支援制度
・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
・メンタルヘルスサポート など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は勤務時間が9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土・日・祝を基本に会社カレンダーによる
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＶＴホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社グループは、当社、子会社59社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。
同社の魅力：
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。
今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。
特徴：
・自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。
・社員の多くが中途入社。風通しの良いフラットな職場環境です。
・各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。