【関内】経理課長(チーム長)候補※日本郵船グループ/在宅あり/年休122日・...

株式会社郵船商事マリン

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【関内】経理課長(チーム長)候補※日本郵船グループ/在宅あり/年休122日・残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社郵船商事マリン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/05

仕事内容

【関内】経理課長(チーム長)候補※日本郵船グループ/在宅あり/年休122日・残業10時間

【日本郵船G・提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい 国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業/年間休日122日/リモートワーク有り】

業務詳細
NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、以下の業務を中心に社内経理業務の取りまとめおよび数値確認、部門運営を担っていただきます。
主な業務
・月次、年次決算の進行管理および数値確認
・月次、年次決算における経理業務代行会社との連携・資料確認
・連結決算資料の確認およびグループ会社としての対応
・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼
・銀行折衝、資金計画管理
・為替予約およびCMS管理
・販売費・人件費の実績管理
・経理部門のマネジメント

配属先情報
グループ長1名、経理メンバー4名
(現在チーム長はグループ長が兼務)
プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただける方を募集しております。

ポジションの魅力
決算業務の統括に加え、銀行折衝や資金計画の立案など、財務戦略に直接関わる幅広い業務を担当いただきます。グループ会社との連携体制が整っているため、単純作業にとどまらず、数値分析や業務プロセス改善、メンバー育成にも注力できる環境です。将来的にはチーム長候補として、経験と能力を正当に評価し、責任あるポジションをお任せしていきます。

当社の魅力
(1)70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤/海運好調で継続成長
1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。
特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。
(2)船舶の“生命線”を守る専門商社
いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。
海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験
・月次決算の取りまとめ経験
・銀行対応または資金管理の経験
・3名以上のマネジメント経験

歓迎条件:
・経営層への報告資料作成経験
・決算数値の整合性確認や残高照合の経験
・グループ会社への報告業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,500円〜335,000円
その他固定手当/月:100,000円〜105,000円

<月給>
371,500円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代(10時間)を含む
昇給年1回:4月
賞与年2回:6月、12月
※2025年度実績:通年5ヶ月(業績による)
モデル年収例 40歳/総合職700万円(残業10時間/月・賞与5.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1−8 関内新井ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/関内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
ステップアップのため転勤の可能性あり
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、日本郵船グループ会社向け研修制度、英会話研修、海外研修、メーカー研修
業務国家資格取得支援制度

<その他補足>
【有給】入社時最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日
在宅勤務制度(最大週2回/条件有)
時差通勤制度
ハマふれんど加入
賃貸家賃補助制度(対象条件有)
持家取得資金補助制度
日本郵船グループ会社社員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(5日)、特別休暇(慶弔時等)、有給休暇:入社時に最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日
稀に土日対応がありますが、その場合は代休を取得することが可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社郵船商事マリン
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
日本郵船グループの専門商社として、『海を越える力になる。』をコーポレートスローガンに、70年以上海運産業を支えています。
事業内容:船用品全般、舶用荷役資材、船舶用機械部品の販売・輸出入、オフィス用品通信販売「ASKUL」販売代理店、海外メーカーの国内代理店、貿易一般等 
取引先  :国内外の大手船会社や船舶会社、官公庁、民間企業など
組織風土:大企業のグループ会社でありながら、100名程度の組織規模なので、若手中堅社員の主体性を尊重し、風通しの良い社風です。
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