【女性活躍 】給与計算 商船三井100%子会社 派遣経験・ブランクOK 9-17時勤務/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
MOLビジネスサポート株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
【女性活躍 】給与計算 商船三井100%子会社 派遣経験・ブランクOK 9-17時勤務/土日祝休み
〜大手グループで人事スキルを磨ける/派遣でのご経験や、子育てによるブランクからのご復も歓迎〜
当社について:
当社は株式会社商船三井および商船三井グループの人事、総務、秘書、広報をはじめとする関係部署から受託した業務を中心に、幅広くサポートを行っています。
安定した環境で長く働きたい方、ブランクからの復職や派遣からのステップアップを目指す方を歓迎します。
職務概要:
商船三井およびグループ会社の給与計算業務を中心とした人事事務をお任せします。
入社後は、先輩社員のサポートのもと、決まった手順に沿って業務を進めながら、給与・社会保険など人事バックオフィスの基礎からじっくり学べます。
専門知識は入社後で問題なく、PCスキルを活かしつつ事務職としてキャリアを築きたい方に適したポジションです。
業務詳細:
・社員情報のデータ入力・更新
・勤怠情報のチェックなど、給与計算の前工程
・給与・賞与計算に関するデータ作成〜システムへの反映
・その他、人事総務領域等に係る事務
組織構成:
30〜50代中心のメンバーが活躍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
本ポジションの魅力:
所定労働時間7時間・フレックス制度・残業月20H程度と、プライベートとの両立をしやすい環境です。
平均勤続年数12年、直近定着率95%、産休育休復職率100%と、ライフイベントを経ても長く働き続けやすい点も魅力です。
雇用形態について:
契約は1年ごとの更新となります。
ただし、通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績・能力を評価して正社員登用試験の受験が可能です。
当社の魅力:
東証プライム上場・商船三井の100%子会社として、人事・総務・広報・保険などバックオフィス機能を幅広く担っています。
安定した就業環境に加え、企業型確定拠出年金や持株会、商船三井グループの研修制度など福利厚生も充実。
虎ノ門駅徒歩5分の好立地かつ社員食堂もあり、安心して長く働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・PCスキル(Microsoft Word、Microsoft Excel)
歓迎条件:
・給与計算実務経験
・Company(人事管理システム)、人事総務領域の実務経験
・ITスキルをお持ちの方
・新しいシステムの使用に抵抗の無い方
・英語力(特にTOEIC(R)テスト(R)スコア等の要件はありませんが、英語(定型文)を用いる業務もあり得ます)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
<月給>
240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(過去実績:給与1.5ヶ月分を2回)
モデル年収:410万円(28歳/想定残業20時間分を含む)
契約更新時に昇給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
地下鉄銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
地下鉄日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:20時間/月 休憩時間:11:30〜13:30の間で60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じた実費を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
商船三井グループの各種研修あり
<その他補足>
通勤手当:出社日数に応じた実費(会社が承認した通勤経路の往復運賃(ICカード料金))を支給
社員食堂利用可
企業型確定拠出年金制度
商船三井持株会
フレックス制度
産休育休制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
通算2年の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績・能力を評価のうえ正社員登用試験の受験資格を付与
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MOLビジネスサポート株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:業務受託
人事サポート部
給与計算及び社会保険窓口事務サポート
商船三井の福利厚生および健康経営推進サポート
採用・研修支援および商船三井グループ会社向け各種研修展開を通じた人材育成サポート
オフィスサポート部
名刺・パンフレット・カレンダー等各種印刷物作成、MOLグループグッズ企画・販売
商船三井グループ各社に係る書類等の集配、郵便物仕分け、発送業務
コピー製本・オフィスレイアウト変更等業務サポート
紙文書電子化(PDF化)
コミュニケーションサポート部
商船三井の広報・広告関連サポート業務
商船三井グループ内広報誌編集業務およびMOLレポート制作サポート業務
営業サポート部
傭船精算業務
船舶保険関係業務
商船三井の保険証券及び関連書類の管理事務
当社の特徴:
委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、採用・研修、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の各業務受託において高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供する。