【香川/さぬき市】法人営業(建設足場)未経験 土日祝休・年休123日/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカミヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/15
仕事内容
【香川/さぬき市】法人営業(建設足場)未経験 土日祝休・年休123日/東証スタンダード上場
〜東証スタンダード上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー!年休123日・土日祝休み〜
【職務内容】
業界トップシェアを誇る軽仮設資材メーカーの当社にて、法人営業職を募集します。
自社製品の販売・レンタル・工事営業と、顧客の課題に応じた提案をお任せします。(エリア:四国)
【フォロー体制】
入社後商品知識や業界知識を理解していただくため、初めの1年程度は具体的な数値の予算を持たず、先輩同行をしながら業務を習得いただきます。
未経験の方でもご安心ください!
【業務内容】
客先交渉/新規営業/図面計画打合せ/見積作成/精算業務/請求作業/予算管理/営業・業務分析 など
【1日の流れ】
8:30〜 出社
8:50〜09:00 朝礼
9:00〜12:00 営業活動(顧客との商談及び社内処理/資料作成等)
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜17:00 営業活動(顧客との商談及び社内処理:資料作成他)
17:00〜18:30 事務処理
インセンティブ制度とは
賞与とは別に、個人の定量・定性目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給しています(最大2か月分/年)。年齢・役職問わず、個人の成果に対して還元する体制を整えております。
【働き方】
年休123日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)
その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
【魅力ポイント】
・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。
・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
【当社の強み】
当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須要件:
建設業界のご経験がある方
※施工管理など、何かしらの建設業界経験があればご応募ください!
歓迎条件:
・建築土木関連知識または資格
・特別教育の受講実績(足場の組み立て等特別教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
322万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,329円〜283,544円
固定残業手当/月:43,671円〜66,456円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
※賞与とは別に、インセンティブを支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
中四国支店
住所:香川県さぬき市昭和字白羽乙107-10(香川さぬきBase内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人:5,000円〜50,000円/月
社会保険:※補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等
<その他補足>
各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限あり
退職金制度
寮・社宅・借上住宅制度
(会社都合で入社後に転勤が発生した場合のみ)
従業員持株制度
結婚祝金制度
積立貯蓄制度
階層別教育制度
アイデア提案制度
読書感想レポート
社内公募制度
従業員互助会制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など
※働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカミヤ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。
仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証スタンダード)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
市場について:崩壊後、国内建設投資額が53兆円に減少したことから、大手ゼネコンはこれまで自社保有していた仮設機材を手放し、アウトソーシングする体制に移行。その結果、建設市場全体が縮小したにも関わらず、仮設機材はレンタルへと合理化が図られ90%以上がレンタルになりました。経済不況の中、バブル期とほぼ変わらない市場規模を現在でも維持しています。また、公共工事の削減による影響はありますが、景気回復による民間工事関連の活発な設備投資の増加により順調に売上を拡大。2014年にはグローバル展開を開始。世界で最も建設投資が盛んなASEANへの供給する為、ベトナムに新たな製造拠点を構えました。
特徴:建設工事や土木工事に欠かせないのが、その作業を安全に確実に行うための仮設機材です。その種類は数千にも上ります。
各現場によって仮設工事に必要な機材の種類や数量は異なる為、施工業者がそれらを全て保有するには限界があります。当社は約600億円という圧倒的な保有量を持つことで安定供給を実現し、日本を代表する数々のビッグプロジェクトに参加しています。
<実績例>東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港、新宿高島屋、明石海峡大橋、京都駅ビル、阪神競馬場、東京放送本社、有名テーマパークなど、各種プロジェクトに参加
競合優位性:全国に機材センターを設置し、その総面積は約150,000坪以上。取扱品目は600種以上で他社には見ない圧倒的な仮設機材保有量を誇ります。仮設機材のレンタルだけにとどまらず、機材運用のコンサルティングを通じてトータルな提案を行なっています。現在は環境・防災関連事業として、メガソーラー発電所の運営・企画提案、災害防止工事用機材、防災拠点を兼ねた耐震スポーツ施設等も実績を上げており、近年はアグリへのハウス事業へ参入しています。