【大阪】レンタルオフィスの反響営業~三菱地所G/年4回のインセンティブ／残業10h未満【dodaエージェントサービス 求人】
日本リージャス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
【大阪】レンタルオフィスの反響営業~三菱地所G/年4回のインセンティブ／残業10h未満
世界120カ国、110都市、4500拠点 年4回のインセンティブ／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社 完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実
業務内容：
業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。
「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、
スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。
各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。
業務詳細：
お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。
【受注サイクル・営業手法】
契約受注サイクルは2週間〜最大1か月となり、毎月の契約数は約10〜15件程度です。
また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。
魅力ポイント：
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。
働き方：
多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。
産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。
転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です
当社の特徴：
レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：不動産業界での営業経験がある方
歓迎条件：
・日本語ビジネス上級レベル
・新規開拓営業のご経験
年4回のインセンティブ支給で1000万円越えの社員が多数在籍。
収入を上げたい！成長できる環境で成果を出したいという想いのある方はぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,316,808円〜7,816,808円
固定残業手当/月：15,266円〜24,140円（固定残業時間5時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜675,540円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収について
頑張り次第で年収1,000万円以上も。
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪拠点
住所：大阪府阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間の内実働8時間※定時帰宅している社員が多数います。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修あり
＜その他補足＞
定期健康診断
育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本リージャス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
日本リージャスは、スイスに本社を置くIWG plc（CEO：Mark Dixon）のビジネスモデルのもとで運営されています。IWGは、世界最大のフレキシブルワークスペースプロバイダーであり、120か国以上、1,100以上の都市に4,000以上の拠点を展開しています。
日本におけるフレキシブルオフィス業界の先駆者として、Regus Japanは全国の働き方改革に貢献してきました。IWG（旧Regus Group）は1989年にブリュッセルで設立され、ビジネス旅行者向けにサービスを提供してきました。現在は英国に本社を移し、ロンドン証券取引所に上場しています。
日本リージャス株式会社は1998年に新宿パークタワーで初のサービスオフィスを開設し、以来、Regusブランドを中心に、コンパクトな「Open Office」、2016年に開始されたクリエイティブなビジネスハブ「SPACES」など、複数のブランドを展開しています。2022年にはプレミアムワークスペースブランド「Signature」を導入し、六本木ヒルズに初の拠点を開設しました。
2023年2月1日より、日本リージャスは三菱地所グループの一員となり、国内不動産資産とIWGのグローバルネットワーク、日本リージャスの全国200拠点（48都市）を融合。これにより、企業の多様なニーズに応える高品質なレンタルオフィスやコワーキングスペースの提供を続けています。
? Regus公式サイト: https://www.regus-office.jp/
? Regusの歴史（動画）: https://youtu.be/CfJa2TpXyLY