【品川/在宅可/面接1回】インフラエンジニア※受託/運用保守 資格報奨金有 年休125日 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
日本ディクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/28
仕事内容
【品川/在宅可/面接1回】インフラエンジニア※受託/運用保守 資格報奨金有 年休125日 フレックス
\おすすめポイント/
オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPできる環境
総合ITサービス会社/毎年120%以上で売り上げ伸長中/年休125日/残業11時間程
業務内容
下記(1)〜(4)の何れかの業務をお任せします。面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
(1)情シス業務、定型運用
→ヘルプデスク(日本ディクス内) Windows、M365 、Intuneなど
(2)顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
(3)NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
(4)営業、提案支援
→案件創出、受注条件の調整(運用の要件定義、運用設計)
業務詳細
・運用サービス準備(運用設計や運用計画)
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA
組織構成
請負にて運用/保守業務を行っている部署への配属予定となります。25名程の20〜50代の男女が所属している部署となります。
\特徴/
【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】
部内独自の研修制度(選択式)を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。
【風通しがいい社風】
常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
当社について:
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120%以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスです。定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。
変更の範囲:ITサービスに付帯する一切の業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ITインフラ運用保守経験(5年以上)
・運用設計経験
・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
575万円〜732万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,500円〜445,500円
その他固定手当/月:70,000円
<月給>
405,500円〜515,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
その他固定手当:役職手当
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1−7−18 A-PLACE品川東4階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社、他事業所 及び 会社が指定した就業場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
平均残業/月:11時間程 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(現場でのOJT)
外部セミナー等
資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
中堅社員向けの外部研修
<その他補足>
確定拠出年金制度(401K)
総合福祉団体定期保険
DL Benefit Premium
結婚・出産祝い金
健康診断(年1回)
国内リゾート施設の優待利用
引越費用負担制度(当社規定あり)
野球観戦チケットプレゼント(抽選)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝休/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ディクス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
ビジョン:
グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。
サービス:
【ビジネス・ソリューション】
クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA
【インフラ・ソリューション】
クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス
【サイバーセキュリティ】
メッセージ :
日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております!
※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※
東京都港区港南1−7−18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分)