【リードエンジニア候補(フルスタック)】次世代金融プラットフォームを構築 急成長中Fintech企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフキュリオン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/07
仕事内容
【リードエンジニア候補(フルスタック)】次世代金融プラットフォームを構築 急成長中Fintech企業
【業務概要】
「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。
【具体的には】
・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news-20241002_001/
【組織について】
Winvoice部:14名
エンジニアリングチーム:5名(エンジニア,PjM,デザイナーが在籍)
BizDevチーム:3名
オペレーションチーム:5名
※全社員平均年齢:36.4歳
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・Webアプリケーションの要件定義〜設計〜開発経験 5年以上
・フロントエンジニア及びバックエンドエンジニア経験 4年以上
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,371円〜393,402円
固定残業手当/月:112,629円〜136,598円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
437,000円〜530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
※フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
オンボーディング/社内研修
書籍購入制度(毎月上限1万円)
資格取得/維持支援制度 ※
ビジネススクール通学支援制度 ※
セミナー参加費補助 ※
※対象者規定あり
<その他補足>
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
在宅勤務手当(毎月3千円)
健康診断
従業員持株会
サークル活動支援制度
全社交流イベント
ベネフィットステーション
引越し費用補助 ※対象者規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇・育児/介護休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフキュリオン
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。