募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・何らかシステムエンジニアとしての経験をお持ちの方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。

求める人物像：
・社内外に対しスムーズなコミュニケーションがとれる方

採用コンセプトムービー
https://youtu.be/BV8Y7QbYlEE

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,050円〜322,250円

＜月給＞
267,050円〜322,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4.6か月）
モデル年収：
500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700〜800万円（40代、課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度／月(ご家庭の事情で0〜20Hの間でコントロール可能)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。
ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修など
資格取得における各種報奨金制度あり


＜その他補足＞
ブラザーグループ従業員持株会
財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保）
慶弔見舞金
社員食堂（一食平均250円程度）
総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護等）
部活動（ニッセイ野球部は、全国軟式野球大会優勝実績など、輝かしい実績を残しています）
企業年金制度（確定拠出企業年金制度）
育児・介護休業制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社２ヶ月経過後10日〜最高20日付与）
※その他トヨタカレンダーに準ずる

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

〜ブラザーグループ、伝動機器（ギアモータ・歯車）の総合メーカーです〜
ブラザーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支える国内トップクラスのメーカーです。FA／ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して担い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。

事業と製品領域
当社の製品は、ベルトコンベアやAGV／AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が当社製ギアモータで稼働しています。

強み
・一貫生産×高内製化：受注—設計—加工—熱処理—完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作〜改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。
・多品種×特注対応：ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7,000〜8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。
・生産設備×生産能力：平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoT を活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。
・新領域への展開：産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機「UXiMO（アクシモ）」を開発し、FA／移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています

グローバルと働く環境
グループ拠点との連携により海外売上比率は30％超。販売構成は日本68％、米国16％、アジア他16％と、世界各地の需要に応えています。働く環境（2024年度）は、社員数859名、売上約200億円、自己資本比率93.7％、平均残業13.6時間／月、年間休日124日、平均有休取得15.3日、平均年齢43.3歳、経験職採用比率27％、平均退社17:57です

国内拠点：本社（愛知県）・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、
海外拠点・関連会社：1ヶ国2拠点。日静貿易（上海）有限公司・日静減速機製造（常州）有限公司