募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理財務経験：5年以上

歓迎条件：
・製造業での工場経理経験3年以上
・日商簿記検定2級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜410,000円

＜月給＞
300,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀製作所
住所：滋賀県東近江市五智町297
勤務地最寄駅：近江バス（永源寺行き）線／五智バス停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
全国総合職のみ将来的に転勤の可能性はございますが、本人と協議の上決定します
全国総合職：有※将来的に部署の異動に伴う、国内外の転勤可能性あり
地域総合職：無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜23:59
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給（55,000円まで）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ
寮社宅： 同社規定による
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度： 補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金あり（5,000円〜100,000円）
OJT制度
階層別研修
自己啓発補助：全額会社負担の通信教育制度あり（但し費用負担条件あり）

＜その他補足＞
企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
年次有給休暇積立制度
年次有給休暇連続取得制度
育児/介護休業（取得実績あり）
成果事例発表
QCサークル活動
食事手当
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
積立有給休暇
ボランティア休暇
育児休暇（取得実績あり）
産前/産後休暇（取得実績あり）
住宅手当：家賃補助あり（最大9割）※全国総合職のみ支給、条件あり
・最長20年/入社1〜8年目会社負担9割※9年目以降段階的に負担割合変更
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始（各10日前後）
平均有給取得日数：15日（2024年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ティラド

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

企業概要：
当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。
事業概要：
・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等
・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等
・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等
・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。
取引先企業ならびにシェア：
トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。
拠点：
東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。
従業員数：
単体1,648名／連結4,669名（2019年33