募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンタープライズ向けシステム開発・CRM等ソフトウェア導入・コンサルティングなどのデリバリー経験（5年から10年程度）
・アーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーとしてリータ？ーシッフ？を発揮した経験（5年程度）
・一般的なWebアプリケーション開発およびデータモデリングの知識・経験
・技術的な作業（クラウドサービスの設定・動作検証、簡易なプログラミング、等）を自らがクイックに行えるハンズオンスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,400万円〜1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：14,000,000円〜16,000,000円

＜月額＞
1,166,666円〜1,333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与更改：年1回
基本給＋賞与（9：1）
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 上場企業
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ（グローバルレベルの提案能力向上プログラム）
社内英会話講習

＜その他補足＞
確定拠出年金
生命保険（保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円）
会員制福利厚生クラブ
健康管理セミナー
定期健康診断／入社時健康診断
不妊治療手当
自己投資学習補助
オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇 （初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可）、ボランティア活動休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社セールスフォース・ジャパン

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要：アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。
事業：Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。
全世界で150,000社以上に利用されています。
沿革、実績：
・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出（FORTUNE誌、2020年）
・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位（FORTUNE誌） 「今、入りたい会社（米国）に選出（リンクトイン）
・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出（グラスドア） 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出（インディード）
・「思いやりのある会社50」ランキング1位（ピープル誌）「働きがいのある企業ランキング2021」2位（Openwork）
・「働きがいのある会社」ランキング2位（GPTWジャパン、2020年）「働きがいのある会社」若手ランキング1位（GPTWジャパン、2020年）
製品導入によるビジネス変革事例：
・陣屋旅館：大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。
・トヨタ自動車：人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。