募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】社会人経験(目安1年以上)。ヒトや組織に関するビジネスへの興味・関心
【歓迎】法人営業経験。人材業界出身者
日本のトップ企業への提案が経験でき、考える力、顧客の課題を整理・構造化する力が身につきます 仮説を立てて検証する営業スタイルで、論理的思考力が磨かれます 顧客の意図をくみ取る対話中心の業務で読解力が養われます 本質的な課題を見抜く提案経験で洞察力が身につきます 幹部との距離が近く、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケ等多様なキャリア展開が可能です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円〜303,750円
固定残業手当/月：47,500円〜71,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定
固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
定期健康診断
ノートPC、iPhone貸与

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後基本的な業務研修（会社、商品知識等）を1週間程度実施。必要に応じて外部研修参加。
入社後1か月・3か月・6か月の計3回、別部署(管理本部人事担当)管轄の、フォローアップミーティングを実施。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3ヶ月後から12〜20日）夏期休暇（5日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、誕生日休暇(1日）、特別休暇




完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アイディアポイント

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

〜アイディア出しから形にするまでのプロセス研修や異業種交流会の実施等で大手企業のイノベーションを行う〜
事業：
（１）新規事業開発コンサルティング
・受託型アイディエーションサービス：テーマに関するビジネスコンセプトと製品やサービスのデザインを提供。
・新規事業開発サポート：顧客の新規事業開発プロジェクトのサポート。
（２）企業向け教育研修／ワークショップ
・創造性開発、クリエイティビティ向上：組織、チームの創造性開発、クリエイティビティ向上を目的として研修、ワークショップ、アセスメントを行う。
・ビジネスプランニング／ベーシックスキル：事業開発を行うために必要なビジネスプランニングに関する知識、基礎的な思考法、ビジネススキルを提供。
・対象別研修：特定職種、階層を対象に、「付加価値を生む」ために必要な思考法とスキルをトレーニング。
・アクションラーニング、講演：新規事業創出、イノベーションをテーマとして社内プロジェクト、各種講演など社内の活動をサポート。
（３）共創型プロジェクト（異業種交流研修）
・事業戦略立案プロジェクト：次世代リーダー育成を目的とした実テーマを用いたアクションラーニング（ミニMBAプログラム）。
・テーマ別プロジェクト：個別テーマについて様々な企業より参加者を募り検討。
・人事が起こすイノベーション研究会：人事部門所属の方を対象としたイノベーションを生むための組織、風土、人材の育成に関する研究会。
・R＆D組織におけるイノベーション研究会：研究開発や技術部門所属の方を対象としたイノベーションを生むための仕組み、組織づくりに関する研究会。
・新規事業計画立案BootCamp：各社毎にアイディアを持ち寄り、短期間集中型で、アイディアをビジネスプラン。
・異業種交流研修マッチングサービス：異業種他社との研修を実施したい企業を対象にマッチング、研修の企画、運営。
（４）メディアコミュニケーション
・「Innopedia」：同社と株式会社イノペディア社と共同で運営する「イノベーター辞典」。世界のイノベーターとその情報を提供。
・「Idealab」：同社が運営する「イノベーションと人材開発」に関する情報に特化した情報サイト。