【ひばりが丘】社内SE 社内調整円滑にできる方/面接一回/休日123日/残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】
菊池建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/27
仕事内容
【ひばりが丘】社内SE 社内調整円滑にできる方/面接一回/休日123日/残業15H程
面接一回/諸手当多数有 PC17時半シャットダウン/社内調整力高い方大歓迎!1970年創業の建設会社で業績安定/オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数
業務概要:
社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただきます。
具体的には下記業務をお任せします:
・社内基幹システム・業務システムの構築・運用・改善
・各種クラウドサービス・ネットワーク・サーバー管理
・システム導入の企画、要件定義、ベンダー選定・折衝
・建設基幹システムや工事写真・図面管理・BIM等システム構築
・社員からのIT問い合わせ対応・トラブルシューティング
・社内HP・イントラサイトの運営・更新
※ゆくゆくは、マネジメントやシステムの導入の提案などもお任せ予定です。
組織構成:
現在3名(40代、30代、20代)が在籍中です。
社内システム業務に精通した後は、業務改善提案などにも取り組んでいただくことを期待しております。
やりがい:
当社は業務のIT化を進めており、社内のIT環境を支える重要な役割です。システム関係業務経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、色々な業務に携わることができます。
就業環境:
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。(残業申請・PC解除の申請要)毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
当社の魅力:
当社は1970年に菊池工務店として創業し、首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンです。
現在、建設業界は請負型から提案型への転換や官業の民営化等、大きな転換期にあります。
当社ではこれまでの技術力とコスト競争力を強みに、更に地域に根差した総合建設会社として地域デザインのエキスパートを目指しているところです。
そんな当社で一緒に働いてくれる仲間を募集中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・何らかのシステム関係の経験/知識をお持ちの方
(開発、運用、ネットワーク、IT機器管理、システム導入・設定、ヘルプデスク等など)
求める人物像:
・社内調整を円滑に担えるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円〜420,000円
その他固定手当/月:70,000円〜90,000円
<月給>
395,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)/(前年度実績:5ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市谷戸町3-17-6 菊池建設本社ビル
勤務地最寄駅:西武池袋線/ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円/月
住宅手当:一般職(管理職以外)、世帯主:2万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(4年目〜)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・大手ゼネコン出身者による技術指導 (匠育成プロジェクト)
・資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
資格学校学費補助 ※規定あり
<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
諸手当(資格・住宅・家族手当)有
社員研修旅行(1年に一度。2024年度実績:台湾、2023年度実績:金沢、2022年:神戸・大阪)
※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円)
例)お子様3名の場合
第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円/月
※勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※労働条件・処遇に相違ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菊池建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:設計から施工まで手がける総合建設業。東京都Aランク指定となっています。
(1)中高層ビル・オフィスビル・テナント・商業施設ビル・マンション等、S・RC・SRC造建築事業
(2)土木工事事業
(3)公共事業
(4)不動産活用に関する総合コンサルタント事業
(5)不動産事業
(6)リフォーム・増改築事業