【新宿】木造住宅の省施工サービスの提案 ※現場経験を活かして建設現場の変革を担う／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
野原グループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【新宿】木造住宅の省施工サービスの提案 ※現場経験を活かして建設現場の変革を担う／土日祝休
【木造住宅の施工効率化（省施工）に向けた商材の企画・提案／残業約10ｈ／リモート有／老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業】
業務概要：
このポジションは、木造住宅の施工管理経験など、現場の知識を活かし、「どうすればもっと効率的に、無駄なく施工できるか」という課題を解決するための企画・提案・実行を担います。
単なる施工管理ではなく、現場の知見を元に新しい施工プロセスを設計し、業界の生産性向上に貢献する、戦略性の高い役割です。顧客ビルダーに対して、省施工サービスの導入プロセスをサポートしていただくと共に、新たな省施工部材の開発などにも携わっていただきます。具体的な業務内容は次の通りです。
業務詳細
・顧客ビルダー（工事責任者や担当者）への省施工サービス導入提案及び仕様打合せ
・省施工テスト現場での検証（工数測定,廃材測定、品質測定）
・各種建材の割付、施工基準の検討（割付ソフトの運用、開発への関与）
・外注加工業者、建材メーカーとの運用打合せ
業務の魅力
・構築途中のサービスのため、サービスを作り上げていく過程を経験できる。
・今までの業務経験を活かせる環境で、新しいデジタル技術の活用やパートナーとの取組みを経験できる。
・省施工による生産性向上など顧客や建設業界の本質的な課題解決に関与できる
入社後すぐにお任せする業務：
顧客ビルダーへの省施工サービス導入提案及び仕様打合せ、省施工テスト現場での検証（工数測定,廃材測定、品質測定）
ステップアップでお任せする業務：
上記、業務詳細を全て担当していただきます
評価制度：
当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。
【キャリアアップ】
・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・木造住宅における現場経験（3年以上）
・普通自動車免許
※職人の方も歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,250円〜333,000円
固定残業手当/月：32,000円〜42,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,250円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（9月・3月） 業績賞与あり
昇格：年2回
昇給：年1回
諸手当：通勤手当など
※給与規程により該当者に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
健康診断
退職金制度（一時金＋確定拠出）
社員持株会制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野原グループ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
事業内容
建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
事業戦略
設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。
BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。
レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。
建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。
インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。
海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。