＜大崎本社／20・30代活躍中＞駅舎関連の意匠設計※経験者 土日祝休み×フルフレックス×残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
＜大崎本社／20・30代活躍中＞駅舎関連の意匠設計※経験者 土日祝休み×フルフレックス×残業20h
JR東日本Gの一員として、駅舎関連の意匠設計に携わる/完全週休2日制・フルフレックスタイム制で働きやすい環境
＼安定した環境で鉄道関連の設計に挑戦したい方必見／
・JR東日本グループで働くチャンス！鉄道事業に特化した設計業務を担当していただきます。
・将来的にはプロジェクト全般をお任せし、マネジメント経験も積むことができます。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、残業月20時間程度、リモートワーク可能なフルフレックスタイム制でワークライフバランスを重視しています。
業務内容：
JR東日本及び鉄道関連会社の鉄道関連施設などの建築設計を主に手がける部門です。
今回は意匠設計の分野における設計経験をお持ちの方を募集します。
業務詳細：
スキルや経験、希望に応じて担当業務を決定します。将来的には調査設計、基本設計から実施設計までの全工程を担当していただきます。
-設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ
-設計方針の策定
-構造・機械・電気・土木設計等との調整
-設計図書の作成
-行政関係等手続き
-概算工事費の検討
-建築主等への説明
-工事監理 など
魅力点：
- JR東日本グループのプロジェクトに携われる
- 将来的にマネジメント経験も可能
- お客様の7〜8割がJR東日本
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、リモートワーク、コアタイムなしのフルフレックスタイム制
- 残業は月20時間程度
- 設計関連の資格がなくても、入社後に取得できるようサポート体制が充実
組織構成（建築計画部門）：
- 部門長（50代）
- マネージャー（60代）
- シニアマネージャー（60代）
- 一般職3名（30代〜50代）
弊社の特徴：
【国内有数の鉄道事業に携われる】「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」として社会に貢献
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜まずはご応募ください！〜
何かしらの意匠設計のご経験をお持ちの方（目安５年以上。）
歓迎条件：鉄骨造・鉄筋コンクリート造を主とした設計に関するご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：契約社員の場合は住宅援助金無
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度
＜その他補足＞
産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）
介護休職
クラブ活動、レクレーション活動
時短勤務制度
旅行会補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
（1）調査・計画・測量業務…鉄道施設計画、交通計画、都市計画、需要予測及び調査、交通量調査、地質・土質調査、土地調査（用地調査・測量、用地事務、用地管理、補修業務等）、鉄道・道路路線測量、各種試験・計測等
（2）設計業務…鉄道、地下鉄、モノレール、新交通システム、道路、トンネル、橋りょう、高架橋等の構造物の設計、構造解析
（3）環境業務…環境調査、アセスメント、公園管理、造園、屋上緑化等
（4）構造物メンテナンス業務…鉄道等土木構造物のメンテナンスのための点検・調査・計測・補修・補強計画等
（5）建築業務…一般建築設計、鉄道関係建築物設計、施工監理等
（6）ICT関連業務…ICTを用いた技術開発、土木設計関連ソフトの開発、情報サービス、グラフィックデザインシステム、CAD、その他の情報処理等
（7）運輸計画業務…鉄道・新交通システムの輸送計画、運転設備計画等
（8）機械設備設計業務…鉄道車両基地・工場の機械設備の調査設計、消融雪設備・公害防止設備等の設計、建物及び地下駅等の空調・換気・防災設備の設計、その他鉄道機械設備の鑑定評価等
（9）電気設計業務…鉄道電気の計画及び設計等
（10）施工技術業務…土木・軌道工事の工事積算・施工監理、軌道設計、計測管理、財産整理等