【大阪／リモート可】経営者と直接商談できる提案営業 中小DX支援 個人ノルマなし 年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
カシオヒューマンシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/12
仕事内容
【大阪／リモート可】経営者と直接商談できる提案営業 中小DX支援 個人ノルマなし 年休127日
中小企業の経営者に、直接頼られる営業の募集です！
「売るための営業ではなく、頼られる存在になりたい」という方にぴったりです。システム導入という「かたちある成果」で顧客に貢献でき、やりがいと達成感が大きいポジションです。
業務概要
担当エリアの中小企業に対し、業務効率化・DX推進を支援するパッケージシステムの提案から導入後フォローまでを担います。
新規開拓（約7割）：経営者へのアポ・ヒアリング・提案・プレゼン
既存顧客対応（約3割）：リプレース提案・追加提案・関係構築
両軸を担うことで「攻め」と「守り」の営業スキルが同時に鍛えられます。
【この仕事で積めるスキル】
経営者との対話力 ── 意思決定層への提案経験に活きます。
課題発見・言語化力 ── ヒアリングから本質を引き出す力が身につきます。
IT・業務改善の知識 ── 多業種の現場に触れることで業界の商習慣など大切なノウハウが習得可能です。
新規開拓の再現性 ──経営者への企画力・提案力が身に付きます。
評価・目標設定について
個人ノルマはありません。
目標はスキルの習得段階に応じて設定し、チームで案件を支え合う体制です。
「数字だけを追わされる」環境ではなく、質の高い提案を積み重ねることが、そのまま評価につながります。
入社後の流れ
〜1ヶ月 先輩同行・製品研修・既存顧客の引き継ぎ
1〜3ヶ月 既存顧客対応を主軸に商談の型を習得
3ヶ月〜 新規開拓を段階的にスタート
取り扱い製品例
「楽一」「楽一EZ」：中小企業向け販売管理・経営支援システム（30年超・累計11万台の実績）
「BC受発注」：受発注業務の効率化を支援するクラウドシステム
働きやすさも魅力
完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日
リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など応相談）直行直帰可
営業職でありながら、ワークライフバランスを大切にできる環境です
先輩社員からの声
未経験で不安もありましたが、先輩の同行やサポートが手厚く安心でした。
経営者と継続的に関係を築ける仕事は、キャリアの確かな財産です。
コミュニケーション力・提案力・経営視点が自然と磨かれ、成長をダイレクトに実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案に繋げたご経験がある方
※中小企業経営者と直接やり取りする機会が多いため、相手の状況に寄り添い、信頼関係を築ける方に向いています。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円
＜月給＞
240,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります（宿泊費・交通費・出張手当支給）
＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カシオヒューマンシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※
【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】
事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援
事業領域：300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。
当社の特徴：
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
強み：
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
認証等：
情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）