第二新卒歓迎 ユニバーサルデザインの提案営業<戦略×分析で市場価値を高める>社会貢献 在宅可 品川【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/09
仕事内容
第二新卒歓迎 ユニバーサルデザインの提案営業<戦略×分析で市場価値を高める>社会貢献 在宅可 品川
<社会課題の解決に挑む!戦略的“ソリューション営業”へキャリアアップ/深い顧客理解で真の課題に向き合う>
仕事内容
ユニバーサルデザインの推進を通じて社会のバリアをなくす当社にて、クライアントの真の課題を見極めながら、最適なソリューション提案から導入後のフォローまで一貫してお任せします。
綿密なリサーチと社内連携を通じて長期的な信頼関係を構築し、担当顧客の価値最大化に貢献していただきます。
仕事詳細
(1) アカウントリサーチ・戦略立案
・当社として価値提供できるターゲット顧客を深く研究
・組織構造の把握および意思決定に関わるキーパーソンの特定
・業界動向/課題を踏まえたアプローチ戦略の設計
(2) 課題ヒアリング・提案活動
・顧客の真の課題を引き出す丁寧なヒアリング
・ユニバーサルデザイン関連ソリューションを基にした個別最適化の提案書作成
・上司・先輩社員のサポートを受けながら商談を推進し、契約締結(クロージング)を目指す
(3) 社内連携・プロジェクト推進
・マーケティング、コンサルタントなど関係部署との協働
・提供価値最大化に向けた社内リソースのコーディネート
(4) データ管理・分析
・接点情報(面談記録、メール、提案内容等)をSFA/CRMに記録
・蓄積データの分析を通じ、営業戦略やプロダクト改善案をチームで提案・実行
(5) 導入後フォロー・関係深化
・成約後の継続的なアカウント担当
・クロスセル/アップセルを含む長期的な信頼関係の構築
評価制度:
職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っており、年に1回等級昇格に挑戦する機会があります。
働きやすさ
・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制を導入
・昼休憩とは別に、30分単位で取得可能な「リフレッシュ休憩」を完備
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日祝休み)
・記念日休暇など、プライベートとも両立しやすい制度を整備
※育休取得率は男女ともに100%(2023年1月以降)
福利厚生
・指定資格の取得で、資格手当または報奨金を支給
・心身の健康を支えるため、外部カウンセラー・有資格コーチへの相談窓口を用意
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件:
営業経験がある方
歓迎条件:
・法人営業経験がある方
・無形商材の提案営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
固定残業手当/月:86,500円〜123,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
366,500円〜523,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験によって提示年収が下限額を下回る可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
・産休/育休制度(取得実績あり)
・定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上
完全週休2日制
・祝日
・四季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休取
・有給休暇
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライロ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。
当社の主要顧客
・小売(百貨店、コンビニ、スーパー)、飲食・外食チェーン、ホテル・テーマパークなどのサービス事業者
・企業の人事、研修部門
・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など)
<業界を代表するような大手企業の実績多数!>
江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他
導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works
当社のサービス内容
・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修
・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど)
・障害のある当事者の視点を活かす商品企画・サービス開発サポート
・手話・文字通訳派遣サービス
・バリアフリーガイドの制作、ユニバーサルデザインの監修 など