【埼玉／上尾／転勤ほぼ無し】生産技術(改善担当メイン） 賞与実績5.38カ月分 伸銅業界で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友金属鉱山伸銅株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【埼玉／上尾／転勤ほぼ無し】生産技術(改善担当メイン） 賞与実績5.38カ月分 伸銅業界で高シェア
【転勤ほぼ無し／若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与予定支給実績5.38カ月分／残業は月20時間程度〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】
職務内容：
生産ラインの生産技術担当として、改善業務(設備面、品質面）をお任せします。問題解決の為の提案と実行を繰り返していただくポジションです。
＜業務詳細＞
・生産ラインの改善業務、製品の品質管理業務
・設備の管理、異常予防措置
将来的には、以下にも徐々に携わるチャンスもございます。
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成
・現場生産補助業務（生産進捗管理、帳票類整理、資材管理）など
※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。
組織構成
平均年齢は32歳。若手が活躍する職場です。
製造課7名。（管理職1名30後半、20代男性3名、30代男性1名、20代・40代女性各1名）。半数が中途入社です。
魅力的な就業環境
・賞与実績5.38カ月分／年休123日／日勤のみ
※残業は月20時間程度
会社の将来性〇
・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。
・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。
入社後の流れ
総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。
三井住友金属鉱山伸銅株式会社について
https://www.msmmbc.co.jp/
https://www.msmmbc.co.jp/recruit/
激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。
製品について：
日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。
http://copper-brass.gr.jp/
取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカーでの、生産技術(歩留まり改善や工程改善）の業務経験をお持ちの方
・無機化学のバックグランド（金属材料の知見はなくても応募可能です）
歓迎要件
・化学、材料、機械、設計、電気工学の専門知識をお持ちの方
＜魅力＞
三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合した企業であり、安定した事業基盤を有する
年休123日、賞与実績5.55カ月分、残業は月20時間程度で働きやすい環境
EV車の普及やスマホの進化により、今後も安定した受注が期待
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜385,000円
＜月給＞
270,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円）
・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※JR上尾駅より自動車約10分
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
上尾と三重に生産拠点がありますが、管理職となる際に、転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月約15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：福利厚生欄補足
住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり
＜その他補足＞
家族手当：
扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円
企業年金
社員持株会他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※必要に応じて休日出勤の可能性あり。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日〜10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
会社概要：
・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。
・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。
・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。
伸銅品について：
・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。
・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。
・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。
・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。
経営理念：
(1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。
(2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。
(3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。