<未経験歓迎>【三重／四日市】コンサルティング営業 人と企業をつなぐ／早期キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテックフィルダーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/05/02
仕事内容
<未経験歓迎>【三重／四日市】コンサルティング営業 人と企業をつなぐ／早期キャリアアップ可能
【業界未経験入社9割超・技術系知識不問／約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です ／東証プライム上場グループ】
概要：
・本ポジションは、モノづくり企業が抱えるお困りごとに対して、必要なスキルを持つエンジニア（技術者）を紹介し、プロジェクトを成功に導く仕事です。
・併せて、企業支援だけでなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成にも継続的に関与することができます。
・企業とエンジニア双方のニーズをつなぐ“調整役・支援役”として活躍いただくことが可能です。
業務詳細：
担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。
顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！
1．製造業への技術、人材ソリューション提案
同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。
2．エンジニアに対するキャリア支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。（他社だと担当エンジニア数が100名前後に上るケースもありますが、同社では担当数が限られているため、伴走体制が整っています）
入社後のフォロー体制：
・入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為、技術知見がなくても安心してスタートできます。
・チームで困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施している為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できます。
キャリアアップ：
・複数エンジニアを担当する中で、一般職でもマネジメントに近い経験が積むことが可能です。
・拠点拡大に伴い昇格チャンスも多く、20代で管理職を目指すこともできます。
・将来的には広報・企画・採用・育成など多様なキャリアパスがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼ 第二新卒歓迎 業界未経験者 職種未経験者活躍中！ ／
必須経験：下記いずれも満たす方
・社会人経験半年以上
・何かしらの交渉・折衝経験（数字にコミットしたご経験：営業成績や販売成績など）
<例>
・営業経験(法人個人)のある方
・販売接客系の職種で、売上向上に向けた施策の検討・メンバーマネジメントのご経験のある方
・施工管理のご経験
・塾長や塾運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
＜月給＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅あり（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い、確定拠出年金選択
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり
＜その他補足＞
諸手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金 など
福利厚生：社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、福利厚生サービス、その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテックフィルダーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要：
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
事業詳細：
特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
同社の強み：
（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。
（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair