【上尾/週2在宅可】工場の管理会計 いすゞGの商業車メーカー/フレックス制#...

UDトラックス株式会社

情報提供元

【上尾/週2在宅可】工場の管理会計 いすゞGの商業車メーカー/フレックス制#2847【dodaエージェントサービス 求人】

UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/19

仕事内容

【上尾/週2在宅可】工場の管理会計 いすゞGの商業車メーカー/フレックス制#2847

〜プライム上場いすゞグループの商業車メーカー/工場全体の在庫に係る会計と管理がミッション/DX推進にも携われる/業績好調の安定基盤〜

業務概要:
上尾工場にて、在庫に関する会計処理と管理を中心に工場運営の要となる会計プロセスを担うポジションです。SAPを駆使し、在庫管理から新製品立ち上げまで幅広く関与。業務改善やDX推進にも挑戦できる環境です。

<業務詳細>
・SAP MMおよびFIを用いた部品・仕掛品・車両の受払や資産移転、実地棚卸、資産評価
・予算策定と実績差異の分析、改善提言を通じた経営判断の支援。
・新製品立ち上げに伴う会計プロセスの構築
・RPA・AIを活用した業務効率化 など

関係部門と連携しながら、現場課題を把握し、改善策を提案・実行する主体性が求められます。将来的には、チームを率いるマネジメント業務にも挑戦可能です。

業務の魅力
・SAPを活用した専門性を高めながら、DXや業務改善に積極的に関われます。
・新製品立ち上げなど、変化のあるプロジェクトに参画できるため、キャリアの幅が広がります。
・安定した企業基盤で、改善提案や効率化に裁量を持てる環境です。

働く環境
上尾工場を拠点に、製造現場や経理部門と連携しながら業務を進めます。現場課題に即した改善提案が歓迎される風土です。

働き方
・在宅勤務制度あり
・東証プライム上場グループの安定基盤
・DX推進に積極的な環境

キャリアパス
工場会計・在庫管理の専門性を磨きながら、将来的にはマネジメントや経営企画など、より広範な役割へのステップアップが可能です。

企業魅力
UDトラックスは、いすゞグループの一員として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。オートメーションやエレクトロモビリティなどの先進技術を活用し、次世代のスマートロジスティクスを提供。大型・中型・小型トラックを世界60か国以上で製造・販売しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・製造業における経理のご経験3年以上
・英語に抵抗感が無い方(ツールを用いて英語を使う業務を遂行できれば可)

歓迎条件:
・業務改善・構築系コンサルタント会社経験尚可
・日商簿記検定2級及びTOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上尚可


<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円〜439,000円

<月給>
302,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
週2日在宅可
※独り立ちするまでは基本出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:平均15-20H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
在宅勤務制度
借り上げ社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金
社員食堂
上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
ジム@本社ビル内
健康診断
ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
独り立ちするまでは基本出社
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDトラックス株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録