【リモート可/神谷町】法務担当(リーダー候補)※プライム上場/国内外に様々な...

株式会社エイチ・アイ・エス

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【リモート可/神谷町】法務担当(リーダー候補)※プライム上場/国内外に様々な事業を展開/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エイチ・アイ・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/28

仕事内容

【リモート可/神谷町】法務担当(リーダー候補)※プライム上場/国内外に様々な事業を展開/年休122日

【東証プライム上場/国内外に事業を展開するグローバル企業/旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】

業務内容:
現在当社の法務部は、”経営法務チーム”と”営業法務チーム”の2つに分かれています。将来的にこの2つのチームで成り立つ法務グループの責任者(グループリーダー)をお任せできる人材を募集いたします!
ご入社後は、まずはいずれかのチームからスタート頂く想定です。

詳細な業務内容:
・各チームのマネジメント・進捗管理
・各種プロジェクト案件への対応(M&A、資金調達、ベンチャー投資等)
・各種法務関連の相談に対する助言・指導・解決
・法的紛争案件(各種トラブル、調停、訴訟等)への対応
・株主総会・取締役会サポート
・法務関連啓発活動(セミナー、情報発信等)
・契約書の作成・審査(日本語:英語=8:2)
旅行業が中心ですが、地方創生、飲食等、新規事業に関する契約もあり、契約審査・検討だけでなく法規制の調査等も行っています。
※契約関連業務が7割程度です。
※一部子会社からの相談対応もあります。

組織構成:
法務グループは、経営法務チームと営業法務チームの2チーム体制で計14名。
男女比5:9、20〜60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
成長意欲に溢れる社員が多く、互いに協力し知見を分かち合うチームスピリット重視の活力のある職場です。

環境:
オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。
業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。
※リモートワークに関して:
業務に慣れてきたら、週2回程度のリモートワークとの併用は可能です。

当社について:
東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。
旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・企業法務の実務経験(5年以上)
・契約書審査の実務経験(5年以上)
・マネジメントのご経験

歓迎条件:
・英語力(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト:700点以上)があれば尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
538万円〜828万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜415,000円
その他固定手当/月:76,720円〜117,495円

<月給>
340,720円〜532,495円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
地域手当:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県にお住まいの場合は20,000円/月支給
賞与:年2回(7月・12月/業績による)
昇給:年1回(5月/評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社(西新宿)
住所:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
・フレキシブルタイム内で4時間以上勤務・1日の標準労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まであり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修各種

<その他補足>
旅行割引制度
定期健康診断
共済会
社員持株制度
役職手当
地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20,000円)上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
確定拠出年金(加入必須)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇は入社時に付与(入社月によって付与日数が異なります)
※2年目以降は毎年4月付与
夏季・年末年始・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前後休暇、長期休暇(6日以上の連休・2年目以降)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エイチ・アイ・エス
業種
ホテル・旅行
事業内容
旅行業界の常識に捉われない挑戦
「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは1980年に誕生しました。
旅行好きな社員が集まるHISでは、旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。
旅は「世界とつながり、人生の思い出づくり」につながるお仕事です。
海外57か国110都市143拠点、日本国内145拠点のグローバルネットワークを強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。
さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の未来に繋ぐ取り組みも行っています。

【事業内容】
国内/海外旅行事業
各種ツアーはもちろん、航空券やホテル、現地ツアー、クルーズ、鉄道など個別の商材も取り扱います。旅行コンサルタントをはじめ、旅に関わるすべての社員がお客様一人ひとりの想いに寄り添い、心躍る旅の提供を行います。
法人事業
法人(企業・自治体・教育機関など)のお客様向けのサービスを提供します。渡航サポートや団体旅行などをはじめ、企業の成長支援・地域創生に対し旅行の枠を超えたダイナミックな挑戦を通じて、心躍るを届けます。
訪日旅行
日本を訪れる外国籍のお客様向けの商品の企画・手配・滞在中のサポートを行います。魅力あふれる日本を体験いただくため、HIS海外支店や地方自治体と連携し、お客様の心躍る商品開発を行います。
海外法人
世界57か国110都市143拠点のグローバルネットワークを活用し、海外航空券やホテルの販売などのアウトバウンド業務を行います。また、現地に訪れたお客様の送迎やオプショナルツアー販売などのインバウンド業務を通し、安心で快適な旅のサポートを行います。
新規事業
飲食事業、WEB3.0バーチャルプロジェクト等、旅行の枠にとらわれない挑戦を通じ、事業多角化を目指します。
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