【リモート可／京都・木津川】SNSマーケティング＜未経験歓迎＞2026年から年休120日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アイニコグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/15
仕事内容
【リモート可／京都・木津川】SNSマーケティング＜未経験歓迎＞2026年から年休120日/フレックス
【〜若手活躍中〜リモート可能で柔軟な働き方／土日休み・残業月20h程／有給も10日以上取得の社員が多数／育休・産休制度あり！】
各事業のマーケティング戦略設計からKPI・予算管理、広告運用、SEO・SNS・PRまで多角的な集客施策を一貫して担っていただきます。
市場調査やペルソナ・カスタマージャーニー設計、データ分析を通じて施策の効果検証と改善を行い、事業成長を継続的に推進するポジションです。
仕事の内容：
・各事業のマーケティング戦略全体の設計・実行
・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理
・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証
・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行
・データ分析に基づく継続的な施策の改善と最適化
組織構成
男性35歳1名と一緒に働いていただきます！
中途入社のベテラン社員ですので、わからないところは気軽に聞ける環境です
徐々に幅広い業務をお任せ予定です。
働く社員の声
工務店という言葉からはイメージしにくいかもしれませんが、新卒スタッフをはじめとしたエネルギーあふれる雰囲気や、
ITツールや社外研修など先進的な仕組みを次々と取り入れて改善していく社風など、勢いのかたまりのような会社です！
弊社について
弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施
結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！
弊社の社員満足度は94％と、住宅業界ではトップレベルになっています。
また、Great Place to Workが実施する世界約100ヶ国の働きがいに関する調査の結果では7年連続して「働きがい認定企業」として認定を受け、2019年から2021年、および2025年では「働きがいのある会社」ランキングにも選出されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・幅広いマーケティング業務の経験
歓迎条件：
・SNS運用、ライティング、CanvaやCapCut等の使用経験
・広報、広告、販売促進などの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,400円〜288,400円
固定残業手当/月：58,000円〜83,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,400円〜371,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：
・年2回（7月、12月）
手当：
・業務手当（固定残業代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支店
住所： 京都府木津川市城山台3丁目15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：・平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給：月20,000円以内
家族手当： 家族慰労手当：大切な人の誕生日の月に食事代を支給
住宅手当： 家賃補助27,000円（30歳未満）
寮社宅： 入居費（家賃）月額20,000円（単身のみ）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
TPR手技の技術研修
その他能力開発研修
＜その他補足＞
産休育休制度あり
育児支援あり
副業OK
研修手当
出産育休
福利厚生：
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本人の能力、キャリア、経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：
・有給休暇日数／初年度10日、最高（繰越日数除く）20日
・大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイニコグループ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス
・不動産事業
・リフォーム、リノベーション事業
・民泊事業
・保育園事業
・介護事業
・他社支援事業
・システムの開発、販売
ビジョン：
・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。
・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。
・行動指針：
一、今やる。すぐやる。ここでやる。
二、周りに良い影響を与える人になろう
三、全員で目標達成しよう
四、今日より明日、今より未来、常に考えよう
五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう
特徴（TOPICS）：
当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください
当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。
特許取得済み：特許第7482565号
組織風土：
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。
「働きがいのある会社」ランキング
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
採用ピッチ資料
https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing