【愛媛/今治】筐体設計(配電盤) 第二新卒歓迎 WEB面接可 船舶用電機の国内シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】
BEMAC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16
仕事内容
【愛媛/今治】筐体設計(配電盤) 第二新卒歓迎 WEB面接可 船舶用電機の国内シェアトップ
業界シェアトップ企業!未来の船をイメージしたきれいなオフィスです。
年休122日×土日祝休みで働きやすい環境
大型船や産業プラントなど規模の大きな案件に携われます。
CAD操作ができれば第二新卒も歓迎です
職務概要:
船舶または産業プラントに採用される、
配電盤、制御盤、監視盤などの筐体設計業務をお任せします。
外装の設計になりますが、一つ一つオーダーメイドですので
業務を進めながら設計スキルが身につきます。
職務詳細:
・AUTO CADを使用した図面の作成
・製品の構造検討及び図面の作成
・内部組立図の作成
・銅帯図の作成 等
職務の魅力:
当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。
※将来的には管理ポジションへついていただくこともございます。
同社の特徴:
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CADを使った何らかの設計経験がある方
機械・電気などジャンルは問いません
OS系などでのCADオペ—レーター経験でも、設計としてチャレンジ可能です
歓迎条件:
・AUTO CADの使用経験
・配電盤や制御盤などの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜343,300円/月21日間勤務想定
<想定月額>
227,000円〜343,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市野間甲105
勤務地最寄駅:予讃線/大西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
経験を積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月間残業全社平均:30H平均です。現状働き方改革を進めており、仕事の効率化を図っております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24000円まで
家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円
住宅手当:東京23区に限り支給
寮社宅:独身寮有 ※状況によって入居頂けない場合があります
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育支援手当(子女一人につき:10000円)
技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など
<その他補足>
財形貯蓄制度
誕生日ケーキのプレゼント
社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
サークル活動(軟式野球)
※配属地による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日(一部出勤日あり)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BEMAC株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事
事業詳細:
(1)海洋プラント事業
・海洋製造部門…配電制御、情報通信等船舶用電機を扱い、設計から据付、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに対応します。世界品質を誇る製造技術によって、工期短縮や品質の向上、海洋製造の現場で高い対応力を発揮します。
・海洋工事部門…ユーザーが望む内容をエキスパートならではの目と耳で把握し、設計、製造、工事スタッフのスムーズな連携と船舶という特殊で数々の制限が存在するスペースへの設置工事や機器への接続で培ってきた高い技術力で、スピーディな工事と最適な船舶マネジメントを実現します。
・海洋商品部門…レーダ、オートパイロット、発電機等航海を支える重要な機器類においては、常に正確に作動するという信頼性が問われます。同社では、これら様々な機器の販売から点検、整備、保守サービスに至る一貫した体制を通じて、より確実で安全な航海をサポートし、又、ゼネラルコントラクターとして、スケールメリットによる高いコストパフォーマンスを提案します。
(2)産業プラント事業
・産業プラント製造部門…各種ビル、工場等の受変電設備、自家発電設備をはじめ、官公庁向け水処理プラント等の各種プラント設備の開発、製造、施工を主に手掛け、顧客のニーズに対応した付加価値の高い製品を提供しています。また、高水準な技術力で環境保全の実現を目指しています。
・産業プラント工事部門…海上という厳しい環境で培われた技術により、ビル関係の受配電設備工事は元より、コージェネシステムや廃水処理プラント等、あらゆる電気工事を手掛けています。又、顧客からの要望や条件を的確に捉え、且つ製造工場を持っている強みからトータルメリットを出せる計画を提供しています。
・産業プラントエンジニアリング部門…プロジェクトのシステム提案から設計、現地調査、引渡しまで一連の業務を行い、確かなマネジメント力でプロジェクトを円滑に進めます。各プラント業界の動向に注目し、多様なニーズに柔軟に応えるプラントエンジニアリングの実現を目指しています。
(3)EV事業
低速電動車両(E-Trikes)やPCU(パワーコントロールユニット)、EVコンバージョン車両の開発や製造を行っています。