募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
・営業経験をお持ちの方（半年以上）

こんな方を歓迎します！
・IT業界の就業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
神田営業所
住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅：馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：5000円、子（3人を上限）：3,000円
住宅手当：一人暮らしまたは世帯主の方を対象に12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社後のOJT制度
資格支援制度（ITに関する国家資格、ベンダー資格が対象）：合格さ
れた際の受験金のキャッシュバックおよびお祝金（一時金）の支給

＜その他補足＞
その他：健康診断、慶弔/災害見舞金、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件等変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇については入社日より付与。付与日数は入社月により変動。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社創源

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

事業詳細：
（1）プロダクツサービス
業務システム（パッケージソフトウェア）の開発・販売を通じてお客様の業務を支援することを目的としております。また、お客様特有の業務に関しましては最適なソフトウェアの開発を通じてアプリケーションソフトを提供しています。
※サービス例：健康診断管理システム　メディカル・マネージャー／IT資産管理サービス　AssetRunner
（2）ネットワークサービス
VPN、リモートアクセス、無線LAN、構内ネットワークをコンサルティング、調査から運用までトータルに支援いたします。様々なメーカー・ベンダー機器に対応、無線LANの電波状態も専用の機器で調査いたします。
（3）インフラ・セキュリティサービス
お客様の業務内容を把握し、問題・課題を様々な視点から、IT基盤の企画提案から構築後の運用までをワンストップでご提供いたします。オンプレミス、スマートデバイス、クラウドサービスにも対応し、堅牢な情報セキュリティの確保はもちろん、それを利用する人的・物理的セキュリティの強化もサポートします。
（4）CIビジネス推進（風力発電設備向けシステム構築・保守事業）
創源は「一般社団法人 日本風力発電協会」の賛助会員です。電力等各種エネルギー関連のシステム構築・メンテナンスサービスをご提供します。
（5）システム開発サービス
新しい価値の創造と提供を行い顧客に貢献します。確立した独自の技術力で、お客様に満足していただくためのシステムをご提供いたします。
（6）運用サービス
長年にわたり培ってきた、システム運用・ヘルプデスクの豊富なノウハウを生かし、高品質な運用サービスを提供します。お客様の業務に合わせた改善提案や業務効率化などお役に立てる運用サービスを行う事が可能です。

社風について：
先輩社員や上司はもちろん、社長との距離が近く、社内で自由に意見を交換し合える風通しの良い環境です。社歴や年齢関係なく、社内はいつでも和気あいあいとした雰囲気です。