【恵比寿】企業動画（VP）などの映像制作進行管理/年休126日/テレビ業界出身者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グミ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/26
仕事内容
【恵比寿】企業動画（VP）などの映像制作進行管理/年休126日/テレビ業界出身者活躍中
〜テレビ業界出身者活躍中！/映像制作をメインとしたデジタルコンテンツの進行管理業務/完全週休2日制/フレックス・リモート制度活用可能/〜
仕事内容：
企業動画（VP） を中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階から、プロダクションマネージャーとして参画していただきます。 案件ごとに、プロデューサー、ディレクター、プロダクションマネージャーでチームを組んでいます。
ミッション：
映像制作の進行管理
業務における親和性が高いことから、過去テレビ業界ご出身の方が活躍されていらっしゃいます。
業務詳細：
デジタルコンテンツ制作をワンストップで請け負う当社のプロダクションマネージャーとして勤務いただきます。
企業VPを中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階からキャストの人選、撮影時における現場での仕切り等をご担当いただきます。
【詳細】
・制作の企画立案
・撮影準備（機材などの手配、ロケハンやスタジオの交渉、キャストのオーディションや人選、スケジュール管理など）
・現場全体の進行管理
・編集などの進行管理
【主要取引先】
電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等
企業VP（ビデオパッケージ）とは
企業が特定の目的に沿って制作する映像コンテンツの総称。商品紹介、ブランディング、採用活動、社内教育など幅広い用途に活用される動画のことを指します。
株式会社グミについて
サービス領域：
映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等
【制作事例】
VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。ぜひご覧ください。
（https://gumi.co.jp/projects/）
同社の強み：
会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
第一種運転免許普通自動車
【いずれか必須】
CM・VP制作プロダクションマネージャー経験2年以上
テレビ制作AD/ディレクター/プロデューサー経験2年以上（テレビ番組制作会社ご出身の方が活躍されていらっしゃいます。）
【歓迎】
Adobe編集ソフトウェア（Premiere/After Effect）を標準的に扱える
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜258,000円
固定残業手当/月：60,000円〜76,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,000円〜334,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します
※昇給年2回／賞与年2回 入社半年間は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
A-PLACE恵比寿東 3F
住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額月3万円
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
勉強会、各種セミナー参加、書籍購入補助
＜その他補足＞
・アート補助制度
・社内表彰制度（年一回）
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
・在宅環境サポート制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・給与に変更はありません
・試用期間中については定時勤務（10：00-19：00 休憩1ｈ）となります。
・有給休暇・結婚休暇・その他特別休暇・扶養手当・住居手当・結婚祝い制度、フレックス制度、在宅勤務制度については、試用期間中は適用されません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グミ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
「みんなの夢や想いをカタチにすることで、未来を創造する」を企業理念とし、企業VPなどの映像コンテンツ、企業コーポレートサイトなどのWebコンテンツなど幅広いデジタルコンテンツの企画・制作を行なっています。
企業詳細：
上記理念の下、下記業務を行なっています。
(1)映像コンテンツ…企業や製品のプロモーション映像やWeb動画などを制作しています。
(2)Webコンテンツ…企業様のホームページやキャンペーンページ、アプリなどを企画・制作しています。
(3)空間プロデュース…様々な企業のイベント等においてブースのデザインから造作、展示映像や舞台演出まで行ないます。
大手企業様との取引も増えており、このような業務を通じて大きなやりがいや成長を感じていただく事ができます。
強み・特徴：
クライアント側で決まった企画の制作を担当するだけではありません。クライアントと直接企画から構想を練るところから業務を担当していただく事も可能です。同社は成長中の企業ですので、ご自身のやりたい事を発信いただければどんどん新しい事を取り入れていきたいと思っております。