【在宅可／未経験歓迎】IT営業 安心の教育体制／残業10h・年休124日・土日祝休の働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＢＩ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/06
仕事内容
【在宅可／未経験歓迎】IT営業 安心の教育体制／残業10h・年休124日・土日祝休の働きやすさ
~働き方改善しつつ、営業や接客経験を活かして、IT営業としてキャリアアップされたい方へ〜
創業以来20年連続右肩上がりで増収増益増員中の安定成長IT企業
IT知見なし可！接客や折衝、営業経験を活かして、ソリューション営業業務をお任せ
OJT研修やe-ラーニング研修など安心のフォロー体制完備
平均残業10.6h(基本定時退社）／創業以来年間110％成長継続／定着率約90％／年休124日／男女ともに育休取得実績有り
業務内容
様々な業界の企業様からシステム開発のご依頼を多数いただく中で、
当社エンジニアだけでは人手が足りない際に協力会社（BP）様からエンジニア調達を行い、
アサインの上でプロジェクト成功に導く「事業推進の中核」として営業業務をお任せいたします。
業務詳細
・新規ビジネスパートナー企業の開拓
・既存ビジネスパートナー企業へのご提案やヒアリング
・ビジネスパートナーエンジニアの調達 など
入社後の流れ
OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたします。
その他SEカレッジやトe-JINZAIなどビジネス研修も豊富です。
※一人当たり年間20万円教育コストに充てております。
組織構成
営業部全体：14名
クライアントセールスグループ（配属予定先）：11名
年齢：20〜30代中心
雰囲気：和気あいあいとした雰囲気かつ営業組織で固まって働くので、気軽に質問・相談しやすく、関係性も築きやすい環境です。
また、中途入社者やIT業界未経験者も多数活躍中です！
魅力
・福利厚生、表彰制度充実
・成績に応じ評価＆還元（成果に対してのインセンティブ支給あり）
・顧客商談時は技術部門メンバーが同席するため、ITの深い知見がなくとも安心
・ヒアリングやご提案に集中できるため、営業力を伸ばしやすい環境
・残業時間も評価対象のため、WLBを整えながら就業可能
企業概要
金融・通信・EC等の幅広いお客様へエンジニア派遣／システム受託開発（自社サービス開発）を通し、お客様のIT課題解決を行っています。
毎月帰社日があり、年に複数回全社員が集まる研修も実施しています。
また定期的な組織MTGや懇親会、社員旅行、部活動などイベントも盛んで、積極的に社内投資も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：※以下いずれも当てはまる方
・社会人としての就業経験1年以上
・対人折衝のご経験
歓迎条件：
・営業もしくは接客のご経験
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・無形商材営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜5,004,000円
＜月額＞
250,000円〜417,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職、経験を考慮し決定いたします
年俸制（年俸を12分割し支給）
給与改定：年1回
業績インセンティブ制度：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内(お客様先)
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
希望に合わせ、下記就業時間設定可能です。・9時〜18時／9時30分〜18時30分／10時〜19時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度（対象220種以上）
・技術勉強会（資格取得、トレンド技術等）
・サブスク型研修（専門スキル／汎用スキル）
・各種研修(マネジメント・専門技術・評価者研修)
＜その他補足＞
・帰社日・懇親会
・表彰制度(4半期に1度の部長賞／社長賞)
・部活動支援
・年間休日124日以上
・完全週休2日制＋特別休暇あり
・社会保険完備
・リロクラブ加入
・外部相談窓口「アンリ」設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇5日間支給）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ（年5日／夏季休暇含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＢＩ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。
企業の特徴：
・エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化し、プロジェクトの9割が上流工程から携われるものとなっております。
こうした背景からエンジニア社員のうち、PM・上流SEの比率が約53％となっています。事業拡大しながらもこの比率を維持するために、早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えています。
・上流工程にチャレンジできるよう、育成体制も万全のものを整えております。高い利益率を誇る同社において、利益の約10％を教育費用にかけています。
教育制度例：技術研修／約220種類が対象の資格支援制度／トーマツイノベーション会場型研修／社内でのテーマ別勉強会(インフラ/AIなど様々)／マネジメント向け講習など
事業内容：
ITソリューションサービス
└DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント
└ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発
未来イノベーションサービス
└自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営
プロジェクト例：
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築
社員インタビュー記事
https://abi-inc.co.jp/career/people/