【西浦和／未経験／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラントの操業員 年休125日／残業平均月10h【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄環境エネルギーサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16
仕事内容
【西浦和／未経験／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラントの操業員 年休125日／残業平均月10h
先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／安定した環境でスキルアップ ／マイカー通勤OK※無料駐車場あり
業務内容：
最新の環境施設で、資源を無駄にしない社会づくりに貢献できるお仕事です。
・ごみ処理施設で機械を動かしたり、設備を点検します
・重機や設備を操作して、ごみの処理をサポートします
・その他、施設が正しく動いているか、確認を行います
育成体制：
・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。
・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。
・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。
勤務形態：
将来的に交代勤務（4組2交代／出勤回数は月15回程度）へ変更となる場合があります。
（1）8:00〜20:30
（2）20:00〜8:30
※（1）→（2）→明け休み→休みの4日サイクル
※勤務が変更になる場合があります。
夜勤手当
・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当があります。
・深夜（22時〜翌5時）の勤務には追加の手当があります。個人によって支給額は異なります。
当社の魅力：
日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。
日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。
資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・業種未経験歓迎／職種未経験歓迎です！
歓迎条件：
・クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜265,800円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
200,000円〜280,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には想定残業10h込みの金額となります。
※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月※前年度実績3.6カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたま事業所
住所：埼玉県さいたま市桜区新開4-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
西浦和駅から車8分
※マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2交替制への勤務に変更となる場合があります。（職務内容欄に詳細記載）※残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。
＜その他補足＞
次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅補助制度
中小企業退職金共済制度
財形貯蓄制度
団体保険
福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄環境エネルギーサービス株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
当社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する環境プラントやエネルギー供給施設の運転・維持管理を担う企業です。「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針のもと、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
廃棄物処理施設（溶融炉・ストーカ式焼却炉）、資源化施設などの環境プラントの運転・管理
発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー供給施設の運転・管理
警備業法に基づく警備業
上記に付帯する一切の事業
【当社の強み】
当社は、日本製鉄グループの技術力を背景に、廃棄物処理からエネルギー供給まで幅広いソリューションを提供しています。
30年以上の実績を誇るガス化・高温溶融炉による廃棄物の資源化技術に加え、ストーカ式焼却炉による廃棄物処理やオンサイト発電によるエネルギー供給など、環境・エネルギー分野で多様なニーズに応えています。
全国約60拠点で事業を展開し、豊富な操業ノウハウとデータ解析力を活かして、施設能力の最大化と維持管理コストの低減を実現しています。現在、事業所は全国に60ヶ所あり、溶融炉に関しては業界内で大きなシェアを誇ります。