【USJ】メディア戦略・分析担当（課長代理） 国内メディアプランニングの分析 土日休み 週1日在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/25
仕事内容
【USJ】メディア戦略・分析担当（課長代理） 国内メディアプランニングの分析 土日休み 週1日在宅可
＜世界的なテーマパークUSJのマーケティング活動の最大化にあなたの経験が活かせる／UIターン歓迎／年間休日120日＞
マーケティング本部内の各種メディア（Paid， Earned， Owned）を担当するチームや広告代理店／調査会社と連携し、USJのあらゆる露出がビジネスに与える効果の定量的な分析／効果検証を通じて戦略提案を行い、マーケティング活動の最大化を担っていただきます。
業務内容
（1）各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献
社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア／媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略／戦術への示唆出しを行う。
（2）国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解／分析
USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。
（3）効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積
中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体（Connected TVやOTTでの広告など）の効果検証や、MMM（Marketing Mix Modeling）を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。
当社で働くことについて：
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・マーケティングに関する知識＆経験
・BtoC商品に関する3〜5年以上のメディアマーケティング実務経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 （ピボット、what−if分析等）
・定量データを基にして他部署を巻き込みながらPJT進行／実現を行った経験
歓迎要件：
・インターネット調査の調査設計および分析の経験
・Tableau／PowerBI等の使用経験や、R／Python等による分析経験
・チームメンバーの管理・育成経験
＜語学補足＞
英語でのビジネスコミュニケーション能力歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
730万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：528,000円〜850,000円
＜月給＞
528,000円〜850,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績賞与）
※深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週1リモートワーク可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育サポート
＜その他補足＞
深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
制服貸与
団体生命保険
LTD（長期所得補償制度）保険制度
確定拠出年金制度
テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
各種映画・コンサートチケット割引販売
DVD無料レンタル
クルーカフェ
社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
社内イベント多数
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
企業ビジョン（VISION）
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
同社の特徴
革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数（米テーマエンターテインメント協会（TEA）調べ）
魅力的な就業環境
多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
女性活躍推進（2025年12月31日現在）
・女性管理職比率：28％
・育児休業取得状況
男性：81％、女性：98％
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。