【群馬/前橋】電動パワーステアリングの開発プロジェクトリーダ〜車の先進運転を...

NSKステアリング&コントロール株式会社

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【群馬/前橋】電動パワーステアリングの開発プロジェクトリーダ〜車の先進運転を支える/NSKグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

NSKステアリング&コントロール株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15

仕事内容

【群馬/前橋】電動パワーステアリングの開発プロジェクトリーダ〜車の先進運転を支える/NSKグループ〜

〜プロジェクトマネージメントの基礎知識のある方へ/プライム上場・NSKグループ〜
ポジション概要:
自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。
そのEPSシステムは、メカ/電気・電子ハードウェア/組込ソフトウェアなどによって構成されており、開発プロジェクトにおいては全体を統括・マネージメントする”プロジェクト業務”が欠かせません。
開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。

業務内容:
開発プロジェクトチーム全体の管理をお任せします。
・顧客要求の把握と提案
・製品開発案件のプロジェクト管理
・お客様・社内他部署との窓口
・製品開発プロセス改善

配属部署について:
システム設計部プロジェクト管理室に配属となります。

働き方(残業・リモートワーク・出張頻度など)
・残業は10〜20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜15:10)です。
・リモートワークは事前申請を行い、上長承認をもって可能としています。
・出張については、国内並びに海外出張があります。

業務の魅力:
・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。
・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プロジェクトマネージメントの基礎知識

歓迎条件:
・プロジェクトマネージメント経験者
・EPSシステム/メカまたはEE/車載システムのうちいずれかの基礎知識
・自動車部品の設計や評価の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上の英語力

<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜386,000円

<月給>
268,000円〜386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は、賞与4.9か月/年、時間外労働10H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
ステアリング技術センター
住所:群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
品川、海外事業所への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:55

<その他就業時間補足>
残業10〜20時間/月前後
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(借上げ社宅)に条件により入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育
通信教育補助

<その他補足>
リモートワーク制度
育児・介護休業制
確定拠出年金、確定給付年金
財形貯蓄制度
保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日数は暦により変動があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NSKステアリング&コントロール株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売
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