【横浜市】パンの製造スタッフ／相鉄グループで安定した基盤〜スキルを活かして長期就業〜手厚い福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社葉山ボンジュール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/26
仕事内容
【横浜市】パンの製造スタッフ／相鉄グループで安定した基盤〜スキルを活かして長期就業〜手厚い福利厚生
【相鉄グループ／そうてつローゼン内インストアベーカリー「葉山ボンジュール」 スクラッチ製法で生地づくりから販売まで一貫して携われる環境／安定基盤のもとでパン製造の技術と商品開発スキルを磨き長期キャリア形成が可能です】
職務内容：
・そうてつローゼン内で展開しているインストアーベーカリーの製造販売。
店内で焼き上げているベーカリー、粉から生地をこね、発酵、成形、焼き上げまでの業務が中心です
職務詳細
・工場勤務で「あなたはずっと成形担当」ではなく、店舗での様々なパン商品の製造過程をすべて経験してスキルアップが可能。さらに製造場所が売場と隣接するため、自分の製造したパンが包装/値付けされて、売場に陳列し、お客様に選んでいただく光景をいつも見ることができます。
withコロナ時代の中、就職活動をしている皆さまへ：
・葉山ボンジュールは相鉄グループの一員であり、「そうてつローゼン」内にインストアベーカリーとなる「葉山ボンジュール」を16店舗、相鉄横浜駅構内に1店舗、合計17店舗を展開している会社です。
・好立地と「確かな味」によって着実に業績アップを果たし、近年も店舗数を拡大。今後、更に1〜2年で数店舗新設を予定し、ローゼン全店に供給する施策も計画中です。そんな中、パンが好きな方、パン作りを目指している方達を募集し、更なる組織強化を行いたいと考えています。
・生地づくりから焼き上げ、販売まで携われる：
・そうてつローゼン内の手づくりパンの店「葉山ボンジュール」、今後、商品開発に大きく力を入れたいと考えています。皆様の新たな発想をボンジュールで試してみませんか
企業の魅力
葉山ボンジュールは1990年設立。葉山・鎌倉エリアで培ったノウハウを活かし、「確かな味」と「安全・安心」にこだわったパンづくりを続けてきました。神奈川県産小麦や地元葉山牛を使ったフィリング、添加物不使用の油脂など、素材選びにも妥協しません。
好立地のローゼン店舗内で、焼きたての香りが広がるライブ感のある売場で働けるのは、インストアベーカリーならでは。お客様の声や売れ行きがダイレクトに分かるため、「またこのパン買いに来たよ」といった言葉が日々のやりがいにつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：ベーカリー製造経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
現職/経験を考慮し決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜250,000円
＜月給＞
238,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：原則として毎年4月分賃金から実施する(賃金規則第15条)
賞与：原則として毎年夏季および冬季に支給する(賃金規則第26条)。昨年度実績夏冬計2.2カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
オルト新子安店
住所：相横浜市
受動喫煙対策：その他（ 喫煙室設置）
＜勤務地詳細2＞
釜利谷店
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：その他（ 喫煙室設置）
＜勤務地詳細3＞
白根店
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：その他（ 喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
他就業場所：
・横浜市：オルト新子安店、釜利谷店、白根店、磯子店、十日市場店、山手台店、ひなた山店、星川店
・川崎市：たいら店
・海老名市：さがみ野店
・三浦郡：葉山店
・町田市：成瀬店
＜転勤＞
有
転勤範囲：神奈川県内および東京都
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00〜20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
1か月単位のシフト制
所定労働時間8時間
月平均時間外労働時間：30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給(上限なし)
家族手当： 配8,000円、子6,000円
住宅手当： 月額10,000円〜
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：原則として65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
結婚休暇
忌引休暇
出産休暇
公傷休暇
介護休暇
裁判員休暇
傷病休職
特別休職
慶弔金支給(出産、入学、結婚等)
買物割引
積立貯蓄
グループ施設優待
持株会
共済組合加入
食事手当：月額6,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休暇：年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社葉山ボンジュール
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容：
・パンの製造販売
・食料品、衣料品、家庭用品等を販売するスーパーマーケット「そうてつローゼン」
ご挨拶：代表取締役社長
・お客様、従業員、お取引先様、すべての方が笑顔になる取組みを実施していく
・当社は、「ゆたかな生活へのかけ橋」をモットーにして、スーパーマーケット等を経営し、地域のみなさまのゆたかな生活づくりに奉仕してまいりました。当社の経営理念は、「市民生活に密着する事業を通じて社会に貢献する」ことであり、そのために「お客様第一主義、独創的で活力ある経営、人を生かす経営」を実践することであります。現在、当社は神奈川県下No.1を目指すスーパーマーケット業を基幹事業として、時流やお客様の変化を捉えながら、提供する商品の安全や質的な向上をはかることや、積極的に環境問題に取り組むなど、健康で快適な生活に貢献するためのさまざまな取り組みに挑戦しています。今後も経営理念のもと、地域のみなさまに親しまれ、愛される企業として、社会的責任を果たすべく、より一層の努力をいたす所存であります。