【コメディカル・医療業界経験者歓迎】医療システム導入・運用支援担当 転勤無/医療ITの基礎から学べる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツリーベル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/29
仕事内容
【コメディカル・医療業界経験者歓迎】医療システム導入・運用支援担当 転勤無/医療ITの基礎から学べる
〜医療現場での経験活かせる!医療×IT営業に挑戦/研修やサポートが充実/キャリアが広がりやりがいも 〜
医療現場で実際に使われる医療システムの導入〜レクチャーに携わる
IT未経験からでも挑戦できる研修・OJT体制が充実
\こんな方にオススメ/
・医療現場での経験を活かして新しいスキルに挑戦したい方
・医療の課題を“ITの力”で解決する仕事に興味がある方
・感謝される仕事、社会貢献性の高い仕事をしたい方
・未経験からIT業界でのキャリアに挑戦したい方
業務概要
全国の大学病院・基幹病院で導入されている大手医療ITメーカーの統合診療システムの、導入支援および運用定着サポートをお任せします。
業務詳細
・医療ITプラットフォームの導入支援
・導入後のユーザー(医師・看護師・医療事務等)への操作レクチャー
・現場で発生する課題・要望のヒアリングと整理
・メーカーへの改善要望・仕様調整
・既存運用の定着支援、運用改善の提案
出張について
・頻度:2ヶ月に1回程度
・期間:日帰り〜2泊程度
現場の声を直接聞けるため、課題理解が深まりやりがいにつながります。
入社後のフォロー体制
・約1ヶ月のOJTで基礎から実務を習得
・慣れるまでは先輩社員が同席しサポート
・医療ITの基礎から学べる研修制度、資格取得支援あり
ポジション魅力
医療現場に直接貢献できるやりがい
・あなたが携わったシステムが現場で実際に使われる
・医師や看護師から「助かった」と言われる機会が多い
・成果が目に見えてわかる“手触り感のある仕事”
・医療という社会貢献性の高い領域で働ける
未経験からITスキルが身につく
・医療系パッケージ製品の構造を理解できる
・開発元との折衝を通じて改善提案の経験を積める
・課題整理・調整力・コミュニケーション力が磨かれる
・将来は要件定義やPMなどの上流工程へステップアップ可能
キャリアパス
・導入のスペシャリスト
・マネジメント
・ITエンジニアとしてチャレンジも可能
研修制度の大枠
・IT未経験者・他業種からのジョブチェンジ向け研修を実施
・研修+継続キャリア支援により、未経験でも市場価値の高い人材へ成長できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・医療業界でのご経験がある方(医療用語がわかる方)(看護師、医療事務など種別は問いません)
・受動的ではなく能動的な対人折衝経験
・PCの基本操作(メール・Word・Excel など)が問題なくできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,731円〜342,406円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:34,269円〜53,594円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳:住宅通信等手当20,000円/月(一律)
賞与:年2回(個人の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均8時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子4,000円/人
住宅手当:一律20,000円
社会保険:団体保険
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
社内・社外教育制度
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
<その他補足>
住宅通信等手当
日本ITソフトウェア企業年金基金
スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
定期健康診断(年1回)
産業医による健康相談
時短勤務制度
資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
社内イベント(はとバスツアーなど)
オフィス内禁煙
ハラスメント相談窓口
副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツリーベル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。
事業内容:
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク