【八尾/第二新卒 】幅広い業界を支える産業機械の設計 国内シェアNO.1/年休123日/残業約25h【dodaエージェントサービス 求人】
山本ビニター株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【八尾/第二新卒 】幅広い業界を支える産業機械の設計 国内シェアNO.1/年休123日/残業約25h
〜社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性〜
業務詳細
〈商材について〉
高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。
この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している実感を得られます。
〈まずお任せする業務〉
・部品図、修理部品、治具などの機械設計
・上司や先輩設計者の指示を受けながらの図面作成・修正
・製造部門と連携した仕様確認、設計意図の共有
〈ゆくゆくお任せする業務〉
・標準機の仕様変更やアレンジ設計
・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部（移載・搬送機構）の設計
・案件経験を積んだ後、オーダーメイド装置の構想設計への挑戦
組織構成：
18名体制。正社員を中心に、派遣・契約社員も在籍しています。月1回の面談で業務負荷や悩みを共有する文化があり、設計経験や年次に関わらず相談しやすい落ち着いた雰囲気です。
教育体制：
入社後はOJTを軸に、製品構造や設計ルールを基礎から学びます。社内技術研修や外部研修も用意されており、設計経験が浅い方でも段階的に理解を深められます。3グループ体制のため、分からないことはすぐに上司や周囲へ相談でき、不得意分野はフォローを受けながら成長できます。
業務のやりがい：
（1）自社で設計・製造しているメーカーだからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。
（2）携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。
（3）自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。
働く環境：
・1時間単位で有給休暇取得可
・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可
・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり
・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主） 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・機械装置の部品や治具の設計経験
歓迎要件：
・駆動機器、もしくは駆動機器部品の設計経験
＼こんな方はぜひご応募ください／
・将来的に構想設計までスキルのレベルアップを叶えたい方
・OS企業で技術者派遣→メーカー設計担当へキャリアチェンジ！安定した働き方を叶えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。
直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。
昇給：年1回（4月）
※年齢・経験等を考慮の上決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
八尾工場
住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号
勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※本人希望で異なる職種（営業など）に異動した場合は可能性あり
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間29分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20〜25H程※個人によって差あり、事前申告制で組織でしっかり時間管理をしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限35000円/月
家族手当：15,000円／月〜 ※扶養家族の人数により増額
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ジョブトレーニング制度、フォローアップ面談、資格取得支援制度、選
抜志願研修、階層別研修、グローイングアップ面談など
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
休日：土日祝（年2回土曜日出勤あり）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇は1時間単位で取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山本ビニター株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
高周波・マイクロ波応用加熱装置の製造・販売
医療機器の製造・販売
企業詳細
同社は設立以来、無借金経営を続け、堅実な経営をしていることから税務署より優良申告法人として55年連続で表敬されている財務基盤の安定した企業です。
国内外のプラスチック、木材、食品、セラミック、医療など産業分野に、誘電加熱技術を応用した産業機械を提供しています。誘電加熱装置市場ではシェアNO.1のリーディングカンパニーです。
大阪府優良技能者に表敬される技術者を輩出していることから、その技術は多くの特許技術を生み出し、最先端の同社独自の技術を作り出しています。
技術開発では基礎実験・各種テストも行う中、大学・研究所との共同研究やそれに伴うテスト機開発などを行い、常に時代を先取りした新しい技術開発に挑戦し、実践している企業です。
2020年に経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定。
2023、2024、2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」として選定。
2025年に経済産業省 近畿経済産業局 「関西ものづくり新撰2025」最優秀賞受賞。
2023年に創立70周年を迎え、新しくビジョンを策定し、社会貢献を続け成長発展する100年企業を目指しています。
ビジョン「社内のニーズに真摯に向き合い、e-Waveにより最適な加熱を提供し続けるソリューションカンパニーでありたい」