【女性活躍】柏の葉スマートシティのプロジェクト推進〜コミュニティ形成やホテル...

三井不動産株式会社

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【女性活躍】柏の葉スマートシティのプロジェクト推進〜コミュニティ形成やホテル施策など/業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

三井不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/22

仕事内容

【女性活躍】柏の葉スマートシティのプロジェクト推進〜コミュニティ形成やホテル施策など/業界未経験歓迎

〜柏の葉スマートシティの新産業創造・ライフサイエンス事業/業界最大手・三井不動産で市場価値を高め、今後のキャリア構築へ〜

業務内容
当社が展開する柏の葉スマートシティにおける新産業創造全般およびライフサイエンス分野に関するポジションです。
具体的には、
(1)柏の葉地域内、とくに研究開発やサイエンスに関連する【コミュニティ構築=交流・連携イベント】の企画・実施
(2)がん患者様へ配慮した三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドに関する病院連携施策の企画・実施

最先端の情報発信や取り組みに触れながらネットワークを広げ、業界発展に貢献いただくポジションです。
組織内には業界知見・専門性を持つ社員が多数在籍しており、業界経験や知識は不問。未経験から社会への影響力が大きいプロジェクトに携われます。

業務詳細
【コミュニティ形成】
・エリア内外でのリアル・オンラインイベントの企画・実施(ライフサイエンス等)
・HP、パンフレット等の作成・更新(アカデミア・企業・行政との連携あり)
【三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドの先進的施策推進】
・がんセンター隣接で、治療中の方の宿泊も多いホテルにおける、データ連携、治療中の方やご家族へのケアなど先進サービスの実行・検討
・同センターの医師や各種スタッフとの連携
【企業・アカデミア連携のサポート】
・提案資料、契約書類作成、事務業務
・予定調整、打合せ同席、議事録作成

イベント開催・誘致実績
有名大学や公的機関、研究開発系企業とのイベントを年間通じて多数開催。
大手・ベンチャーなど民間企業の幅広い誘致実績があります。
https://www.kashiwanoha-smartcity.com/info/topics/102/

組織構成
柏の葉街づくり推進部:約40名。
全3グループのうち1グループへ配属予定。1グループ5名で、30代が中心です。

働き方の特徴
内勤:50%/外出:50%(関係者との打合せ等)
勤務地:柏の葉および本社(日本橋・三越前駅)。主な勤務は柏の葉で、一部テレワークあり。

雇用形態
入社時は有期契約社員ですが、無期雇用制度があり、実績に応じて無期社員への転換が可能です(社内登用試験あり)。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記2点を満たす方
・何らかの企画経験をお持ちの方(※営業企画、PR、イベント業界での経験など/業界経験不問)
・契約社員採用が問題ない方(三井不動産のプロジェクトに携わってみたい、チャレンジしてみたい、将来的な市場価値を上げたいなどの志向の方を求めています)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜375,000円

<月給>
310,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月間平均20時間分の残業代を含んだ理論年収です。
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
柏の葉街づくり推進部
住所:千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL TERRACE401
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月間平均残業時間20時間〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの教育になります。

<その他補足>
リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
無期雇用の職種への登用の可能性もあり。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月に応じた日数を付与、次年度は18日間付与。
※上記年間休日は2022年度実績。
年末年始、有給休暇、結婚休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:
日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業 ほか
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