【湘南】経理・原価担当<原価計算・原価管理など> 在宅勤務可/東証プライム上場/年間休日129日 【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/27
仕事内容
【湘南】経理・原価担当<原価計算・原価管理など> 在宅勤務可/東証プライム上場/年間休日129日
【「健康経営優良法人」認定企業/有給取得平均年間17日/在宅勤務制度あり/東証プライム上場/働き方 長期就業】
業務内容:
アズビル単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析)
・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント)
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用
将来的に担っていただきたい業務内容:
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う(任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定)
当社について:
当社は、計測・制御技術を核に、工場やビル、社会インフラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。
独自の技術で、エネルギーの効率化や生産性の向上、安全性の確保に貢献し、グローバルに事業を展開。
安定した経営基盤と、挑戦を続ける企業文化が特徴です。世界が直面する課題に対し、私たちの技術で「人を中心としたオートメーション」を追求し続けています。
働き方・福利厚生について:
・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
・「プラチナくるみん」「えるぼし」認定企業であり、子育てへの取り組み、 女性活躍推進を積極的に行っております
同社の魅力:
メーカー&元請ならではの強み:
・製造/販売/アフターサービスまで社内一貫体制。
自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。
メーカー&元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。
実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記すべての経験・資格
・製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験
・海外企業との応対に抵抗のない方
歓迎条件:
・原価計算の仕組み構築(システム・運用体制整備)の経験
・英語を使っての海外(海外グループ会社間)とのやり取りの経験
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円
<月給>
290,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)2024年度実績:年8.28ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
勤務地最寄駅:JR相模原線/香川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:基準を満たした場合
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
<その他補足>
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社(旧株式会社山武)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。