【岡山:倉敷市】化学プラント内での設計 旭化成グループ/年休121日/賞与5.14ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
向陽プラントサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【岡山:倉敷市】化学プラント内での設計 旭化成グループ/年休121日/賞与5.14ヶ月分
安定性×技術力/旭化成グループ/建築設計経験者も歓迎/福利厚生充実
職務内容：
旭化成工場内、またはその他化学プラントで設計業務を担当します。
「レイアウト設計」「構造設計」「設備の基本設計」など、建築分野などプラント設備以外の設計経験とも親和性の高い業務が多数あります。
詳細：
メインとなる業務
・化学プラントの配管・ラック設計
・操作デッキ、架台などの構造設計
・プラント全体のレイアウト設計、構造検討（基本設計）
・3D測定機を使用した現場のスキャン・計測
頻度は少なめの業務
・小型・大型の特殊容器、圧力容器の設計
・タンク・タワーなどの塔槽類の設計
※設計理解を深めるため、付随して「工事管理補助」「書類作成」などの現場経験を積む機会もあります（割合は少なめです）。
入社後の研修：
未経験領域でも安心してスタートできるよう、明確な育成計画を用意しています。
入社〜1年目：先輩に付きながら設計補助
- 2D/3D設計の基礎
- プラント特有の知識
- 配管・架台・構造の基本
1年以降：簡単な設計案件から担当
- 徐々に担当範囲・難易度をUP
- 多様な工場・設備を経験し、専門性を習得
魅力：
・大型設備・構造物を扱う“スケールの大きな”設計に挑戦できる
・3D計測・3Dモデルなど、先端技術に触れられる
・元請け企業として、全体レイアウト・構造検討など上流工程に携われる
・旭化成グループとの長期案件が多く、安定感
・設計×現場の理解が両方身につき“市場価値の高い技術者”へ成長できる
当社の特徴：
1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。
宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。
当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしら設計（設計内容は問わず）の経験をお持ちの方。
※CAD（AutoCAD）、Excel、ICAD、EYECAD等。
・普通自動車運転免許(AT可)
歓迎条件：
・管工事1級、消防設備士（甲1）、土木施工管理1級をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
414万円〜604万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,650円〜315,650円
＜月給＞
228,650円〜315,650円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給+住宅手当+地域手当（別途通勤手当あり）
賞与：年2回(5.14ヶ月分／令和7年度実績)
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
水島事業所松江工場
住所：岡山県倉敷市松江2-10-47
勤務地最寄駅：水島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可
＜転勤＞
当面なし
本人の希望前提
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間／繁忙期45時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額150,000円まで）
家族手当：※詳細はその他福利厚生欄
住宅手当：単身：10,000円、扶養家族有：20,000円
寮社宅：遠方からの転居を伴う場合は家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
資格手当：5000円／月（施工管理技士1級等）
資格獲得のためのサポートあり（受験補助等）
退職金制度
慶弔見舞金制度
表彰制度
育児休業・子の看護休暇、介護休業、介護休暇
家族手当（扶養家族1人目12,000円、2人目5,000円、3人目5,000円、4人目以降2,000円）
呼出手当
役付手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
日曜、祝日、会社カレンダーによる土曜、年末年始休暇
※入社時有給休暇付与（4月1日基準15日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 向陽プラントサービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
向陽プラントサービスは旭化成のプラント・工場の設備工事とメンテナンス（保全）工事で培った技術・技能でプラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を提供しています。
事業の特徴：
（1）建設・改造工事…石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供します。また、建設・改造に伴い付帯する設計、機器製作、配管プレファブも提供します。プラントの能力増強、老朽化対策として行われるのが特長の改造工事ですが、向陽プラントサービスは旭化成のプラントの建設とメンテナンスで培ったノウハウと技術・技能を活かし、3Dレーザー計測も活用し、化学プラントの現場調査の効率化と正確で安全な現場情報の収集を行い、改造に応用しています。
（2）メンテナンス工事…全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、顧客のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポートします。また、プラント設備の診断は関連会社の旭化成エンジニアリング株式会社と連携し実施します。なお、振動測定、温度測定などのコンディション・モニタリング（CO−MO）にも取組み始め、向陽プラントサービスのメンテナンスは安全・安心を基本とし、さらに改良・改善の提案を積極的に行っています。