【東京/神奈川】クラウド・インフラ運用保守エンジニア 年休124日/フレック...

株式会社フェローシップ

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【東京/神奈川】クラウド・インフラ運用保守エンジニア 年休124日/フレックス/大規模案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フェローシップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/29

仕事内容

【東京/神奈川】クラウド・インフラ運用保守エンジニア 年休124日/フレックス/大規模案件多数

〜独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/デジタルエンターテイメント業界に強み/土日祝休み/産休・育休男女ともに実績あり〜

業務内容:
クラウド(AWS)およびオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・保守、および運用自動化を担当します。
※監視のみの業務はありません。
クラウドインフラ構築・モダナイゼーション
・AWS(VPC、EC2、RDS、S3、Lambda等)を用いたインフラ基盤の設計・構築・保守
・ガバメントクラウド環境やデータ連携基盤における要件定義・設計・実装
・WebシステムのOS/ミドルウェア更新(EOL対応)、バージョンアップ作業および移行計画の策定
運用自動化・ツール作成(DX推進)
・TypeScript、PowerShell、AWS CDK、Terraform等を用いた運用ツールの作成・自動化の実装
・監視環境およびバックアップ環境の構築・設定
技術調査・調整業務
・既存システム担当へのヒアリング、業務引継ぎ、ドキュメント化
・実現方法の調査(技術検証)、顧客とのスケジュール調整
※案件内容により、設計寄り/構築中心/運用改善寄りなど役割は異なります。

この求人の魅力・ポイント:
(1)着実なスキルアップ環境
WebシステムのEOL対応(OS/ミドルウェア更新)や、AWS環境での設計・構築フェーズに携わります。「手順書通り」から卒業し、自ら手を動かして構築・改善を行うエンジニアへと成長できる環境です。
(2)モダン技術(クラウド・IaC)の実践
AWSを使用したガバメントクラウド案件やデータ連携基盤の構築において、TypeScriptやPowerShell、AWS CDKを用いた運用ツールの作成・自動化(IaC)に挑戦できます。市場価値の高い技術セットを実務で習得可能です。
(3)エンジニアファーストのサポート体制
専属のキャリア支援担当と営業担当の2名体制で、希望するキャリアパス(設計構築、スペシャリスト等)の実現をバックアップします。資格取得費用の全額支援や有料eラーニングの無料利用など、学習環境も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ(サーバー/ネットワーク)の運用保守実務経験(目安1年以上)
・Linux または Windows Server 環境での構築・運用経験
・「監視のみ」「手順書通りのオペレーションのみ」ではなく、設定変更や障害対応等の実務経験がある方

歓迎条件:
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境での設計
・構築経験 ・PowerShell、Shell、Python等を用いたスクリプト作成、ツール開発経験
・IaCの実務経験または学習経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜676,000円
固定残業手当/月:71,300円〜158,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,300円〜834,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上決定いたします。
昇給/給与改定:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
プロジェクト先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
東京都内(23区中心)または神奈川県(横浜・川崎)のプロジェクト先での就業となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例。プロジェクト先により異なる。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度

<その他補足>
確定拠出年金(401K)
社員持ち株制度
定期フォローアップ面談
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
各種社員交流イベント
社内部活動制度
服装自由
副業可
出産・育児支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での就業となります。

<試用期間>
6ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30〜1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フェローシップ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
企業概要:
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。

企業特徴:
(1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
(2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
(3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
(4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.

事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣
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