募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかに該当する方
【A：企画・スキーム構築の経験者】
・ドラッグストアや小売／卸の事業構造を理解し、合理化提案ができる方
・物流スキームの理解とコスト試算の経験
・立上げの工程管理・スケジュール設計の経験

【B：現場管理・品質改善の経験者】
・物流センター／倉庫／配送現場での管理経験
・品質管理、品質改善指示の実務経験

※小売・卸での物流関連業務経験者は特に歓迎いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、現年収を加味して決定いたします。
昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本部
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,500円※公共交通機関利用の場合は全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供一律5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得支援制度あり（費用本人負担ゼロ）

＜その他補足＞
・赴任手当（〜8万円※当社の規定により支給)
・健康診断（年1回）
・ポイント制度（入社祝・誕生日等で付与）　※ポイントはお好きな福利厚生と交換可能　【例】家電製品、カタログギフト等
・各種レクリエーション活動（任意参加）
・制服貸与
・手厚い研修制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（業務スケジュールによる）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年2日間）　など
※その他、社内規定に準ずる休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ａ２ロジ

業種

運輸・倉庫

事業内容

会社概要
BeingGroup（ビーインググループ）の中核を担う総合物流企業です。物流センター運営や配送、物流コンサルティングを中心に、北陸から全国へ広がるネットワークを活かした物流ソリューションを提供しています。各種倉庫運営、仕分け、在庫管理を一貫して行い、グループ連携による広域輸送も実現することで、効率性と品質を両立した物流サービスを展開しています。

事業内容
物流センター運営・配送事業
複数拠点のセンターにて商品管理、仕分け、配送業務を一体で提供し、顧客企業の物流品質向上に貢献しています。
物流コンサルティング
倉庫統合、配送効率化、物流コスト削減など、現場改善から仕組みづくりまでを包括的に支援するコンサルティングサービスを提供しています。
グループ連携による広域輸送
親会社であるビーイングホールディングスと連携し、旅客・物流の両面から地域交通インフラを支える体制を構築しています。

ビジョン／社長メッセージ
A2ロジは2012年、増加する物流需要と業界課題の複雑化を背景に設立されました。BeingGroupが掲げる「ロジスティクスの未来を探求する」というミッションのもと、代表である喜多和行氏が率いる形で、地域の産業と生活を支える社会インフラ企業として成長を続けています。現場力と改善力を重視し、物流の当たり前を進化させることを目指しています。

会社の特徴（TOPICS）
成長市場×グループ基盤
北陸エリアは製造業・流通業が多く、安定した物流需要があります。EC市場の拡大に伴い物流センター運営の重要性が高まる中、A2ロジはグループの広域ネットワークを活かし、高い競争力を有しています。
物流コンサル×運用のハイブリッドモデル
単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。
安定した事業成長
最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。
福利厚生・教育制度の充実
資格取得支援（物流関連資格は会社負担）、退職金制度、社員持株制度といった制度が整っており、社員が長く安心して働ける環境が整備されています。