【博多】法人向け回線工事の納期管理・協力会社との折衝担当 内勤9割!在宅勤務も可 丸紅グループ【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/07
仕事内容
【博多】法人向け回線工事の納期管理・協力会社との折衝担当 内勤9割!在宅勤務も可 丸紅グループ
〜業界経験不問/幅広い技術知見と調整力が伸ばせる!/内勤9割!在宅勤務も可/年休123日(土日祝)・フレックス/丸紅グループの安定基盤と充実の福利厚生〜
業務概要:
法人向け回線の工事調整から開通までを一気通貫でリードするポジションです。
自社営業が獲得した法人案件に対して、協力会社との折衝・工事スケジュールの設計・進捗/品質管理を行い、確実な開通へと導いていただきます。
当社の法人向けネットワークサービスは、企業の基幹業務を支える社会インフラとして高い信頼を獲得しています。
多様な関係者を束ねながらプロジェクトを推進する経験を通じて、通信キャリアならではの幅広い技術知識と調整力を磨ける、責任とやりがいの大きな仕事です。
業務詳細:
本ポジションは 法人向け回線の工事調整を中心に担う“通信デリバリーの要” として、顧客・協力会社との調整を主体に進めるポジションです。
外部業者との折衝経験をそのまま活かしながら、通信インフラならではの専門性も身につけられます。
<法人向け業務>
・自社営業が受注した法人向け回線の工事調整・進捗共有
・回線の手配・納期調整、遅延時の顧客フォロー
・協力会社との進捗管理・工程管理
・開通までのスケジュール管理
※夜間切替工事(月1回程度)
顧客接点が多く、「折衝力×調整力」=あなたの経験が最も価値を発揮するフィールドです。
業務スタイル・体制:
内勤業務9割/外勤業務1割
案件数はリソースに応じ柔軟に調整します。
九州全域・中国地方(山口県)を担当※出張対応は年1回程度です。
働く環境:
リモートワーク活用も可能です。
働き方はフレキシブルに柔軟に働ける環境が整っております。
研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。
当社について:
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・外部協力会社・顧客との調整(依頼・交渉・進捗管理)の実務経験
・プロジェクトの進行管理・工程管理経験
歓迎条件:
・施工管理業務に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜380,000円
<月給>
283,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヶ月分
基本給28.3〜38万円、時間外手当5.9〜8万円
(補足)
上記は、月30時間の時間外労働の場合です。
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3-6 第三博多借成ビル5階
勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・リモートワーク制度あり(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
業務により変形労働時間制勤務の場合あり・所定労働時間:7時間30分/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
Self-Biz(服装自由)
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部 など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・有給休暇:付与日数は入社月により異なる。次年度に繰り越し可
年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日(11/4)、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概要:
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業