募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須要件
・なんらかのWebアプリケーションの開発実務経験
　┗ 具体的な開発言語は、Java、PHP、Ruby、VB.NETなど方

＜必要資格＞
必要条件：応用情報技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、11月）
賞与過去実績
2020年｜3.8ヶ月
2021年｜4.6ヶ月
2022年｜3.7ヶ月
2023年｜3.1ヶ月
2024年｜4.4ヶ月
2025年｜3.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整 残業：20時間程度（全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格奨励金制度】
級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定1級（7万円など）
・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2〜50万円、現在120種）
・業務に必要な書籍の購入

＜その他補足＞
リモートワーク制度：有
入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。
フレックスタイム制度：有
勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。
健康診断
インフルエンザ予防接種
社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山）
社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食）
昼食手当（本社以外：500円/食）
資格取得奨励金制度
退職金制度
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間以上）、年末年始等（5日以上）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社あかがね

業種

印刷

事業内容

大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング（DX支援）
・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム）
・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化）
・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作
（マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷）
・海外事業支援
（現地支援（上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他）、言語展開など）

事業の特徴：
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。

同社の目指す姿／ポリシー：
中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら
に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。

同社の特徴：
・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、長期就業する方が多い環境です。
・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！
・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。