【新御徒町】新規事業セールス責任者候補 医療機器業界向けAI SaaSメンバー 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｂｅｒｒｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【新御徒町】新規事業セールス責任者候補 医療機器業界向けAI SaaSメンバー
【社長直下／世界1兆円市場への挑戦／年間休日123日／土日祝休み／リモートワーク制度あり／医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開】
募集背景
Berryは「テクノロジーで医療格差を０」にすることを目指している医療機器ベンチャーです。
3Dプリント技術を活用した小児向けの医療機器の製造販売を行い業界シェアトップクラス。
現在、医療機器メーカーとしての知見を活かした新規事業としてQMSmartをリリース。事業の垂直立ち上げを行う初期メンバーを積極採用中。
医療機器の製造効率化と品質向上を支援し、より多くの人が必要な治療が受けられる世界を実現していきます。
業務内容
世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム（QMS）のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化。日本を支える医療機器メーカーの飛躍的な成長を支援します。
業務詳細
・営業ターゲティング、戦略の立案
・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート
・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営
・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案
・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善
・事業計画の策定および予実管理業務（将来的にお任せします）
このポジションの魅力
・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる
・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能
・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能
・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える
求人概要
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方を募集中です。
元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わっていただきます。
高い成長と裁量を持ち、将来的には事業責任者として活躍したい皆様。世の中を変える挑戦を、私たちと一緒にしてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoBの営業経験
歓迎条件：
・SaaSサービスにおける営業、事業開発経験
・DXやITソリューションに関する知識
・品質管理（QMS、GCP、GLPなど）に関する基本知識
・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
＜業界未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,190,000円〜8,652,000円
固定残業手当/月：67,500円〜112,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜833,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F、7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期3日、冬期1日、年末年始、有給休暇：入社直後2日、入社半年経過後10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｂｅｒｒｙ
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
医療機器の開発、製造販売
当社について：
当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、3Dプリンティングと３Dデータ解析技術を組み合わせて医療機器の製造販売を行っています。3億円以上調達済み、従業員79名、グローバル展開を見据えた急成長中のベンチャー企業です。
代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。ヘルメットは完全オーダーメイドで３Dプリンターを用いて全てオフィスで自社製造しています。
また、ものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸としてAIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。
現時点では全国で240を超える医療機関に対し、ヘルメット及び自社システムを提供しています。
製品について詳しく知りたい方はこちら
https://www.babyband.jp/
ヘルメット治療とは？
斜頭症、短頭症と呼ばれる赤ちゃんの頭のゆがみを改善するのがヘルメット治療です。厚労省から承認を得た医療機器であるヘルメットを用います。
ヘルメットは、3Dデータをもとに3Dプリンターを用いてオーダーメイドで製造されており、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して弊社で行っています。
薬事情報ナビ
医療機器・医薬品メーカー向けの情報メディア「薬事情報ナビ」（https://yakuji-navi.com/）も展開しております。自社の経験を活かし、薬事法規制やQMSに関する複雑な情報を分かりやすく提供。業界全体の品質向上と発展を目指しています。
新サービス：QMSmart
AIを活用して品質管理業務を効率化するクラウド型ソフトウェア。デジタル化を通じてQMSの人材不足を解消。
医療機器・医薬品メーカー向けに、文書管理・品質イベント管理・教育訓練管理とQMSに必要な機能をオールインワンで提供。