【品川/未経験歓迎】経理・財務担当 女性活躍中!/年休125日/グループ2000人規模の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、山口県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/05/22
仕事内容
【品川/未経験歓迎】経理・財務担当 女性活躍中!/年休125日/グループ2000人規模の安定基盤
〜管理部門のプロフェッショナルへ!/将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可!/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績〜
業務内容:
経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。
入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。
設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。
※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。
【具体的な業務】
経理業務
・仕訳入力
・請求書対応
・月次決算補助
財務業務
・資金管理補助
・簡易レポーティング
その他(将来的に関与可能)
・総務/人事業務の補助
・管理部門全体の業務改善
組織構成
株式会社カシワバラ・コーポレーション
財務部(部長1名)
財務課:課長1名、担当者2名
経理課:課長1名、担当者1名、事務職5名
計:11名
ポジションの魅力
経理・総務から“グループ経営の中枢”へキャリアアップ!
入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化も予定しており、将来的に約20社のグループ会社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務に携わるチャンスもございます。
安定基盤×変革期というタイミング
創業70年以上にわたって黒字経営を続ける老舗企業でありながら、グループ経営への転換という大きなチャレンジの真っただ中にございます。安定と挑戦の両方を味わえる環境でご自身に力を発揮いただけます。
グループ経営・M&A・新規投資等の成長フェーズに関与!
今後の企業成長戦略として、M&A・ホールディングス化・DX投資なども視野に入れており、経理財務・総務部門の役割も「守り」から「攻め」へとシフト予定!
同社について
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
歓迎要件:
・経理または財務での業務経験
・日商簿記資格
・バックオフィスでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、山口県
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:5千円〜
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出張・役職手当 家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) 入社時特別有給休暇3日付与 財形貯蓄制度 携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業