【静岡市/転勤無】お茶製品の品質管理(工程管理) 「天空の抹茶」「雅正庵」でおなじみ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小柳津清一商店 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/24
仕事内容
【静岡市/転勤無】お茶製品の品質管理(工程管理) 「天空の抹茶」「雅正庵」でおなじみ
<創業76年|静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー>
事業の魅力:
老舗×チャレンジ。
お茶の可能性を広げ続ける会社です。
当社について:
静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。
原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。
販売スタイルも一つではありません。
スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで——「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。
中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、
有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。
また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、
「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。
伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する——
そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。
職務内容:
1. 品質検査・衛生管理
・煎茶・抹茶の官能検査を含む品質検査
・出荷判定、色度分析
・施設設備の微生物検査
・工場内巡回による衛生状態のチェック
(薬剤管理、備品の定位置管理、従業員の行動確認、帳票類の記録状況など)
・工場全体の衛生管理と従業員指導
2. 製造工程・委託工場対応
・新製品立ち上げ時の製造工程分析
・委託工場の選定・監査対応
・記録類の準備・チェック、スケジュール管理
・工程表・製品規格書の作成
3. 文書作成・教育
・各種マニュアルの作成・改訂
・新人研修や必要時の食品衛生教育
・各種一覧表、手順書、客先向け文書の作成
4. クレーム対応
・クレーム発生時の原因究明
・再発防止策の立案・実施
5. 食品安全マネジメントシステムの運用
・FSSC22000の運用・改定・監査対応
組織構成
正社員:4名+アルバイト1名(全員女性)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・食品の品質管理、品質保証に携わった経験をお持ちの方
歓迎条件:
・食品の微生物に関する業務や検査経験がある方
・日本語N1レベル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間43時間50分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年1回※個人の能力による
賞与:年2回(7月・12月/過去実績)※個人の能力による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限24,500円
家族手当:配偶者8,000円、第3子まで各3,000円
住宅手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。
<その他補足>
・自社製品割引制度
・社内旅行(2024年度:山梨/2025年度:長野)
・懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど)
・慶弔見舞金制度(出産祝い金・入学祝い金など)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月経過後の正社員登用率:8割〜9割※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日・祝休み+希望休月3日程
年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、
産休育児休暇(男女とも実績有
有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小柳津清一商店
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・緑茶の再製販売
・お茶を原料とする食品製造および販売
・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開)
ビジョン:
「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念としています。
保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど、今なお、製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績を上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
今後も、日本全国津々浦々の方々はもちろん、世界中に製品をご賞味頂けるよう、国内外の販路拡大に努め、更にお茶に関連した新しい商品を積極的に開発・取り扱っていく方針です。
企業詳細:
・小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーであり、本山・川根の優秀な約80もの農家と栽培契約を交わし独自開発による商品を生み出し続けています。
地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、
ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
・マイクロウェーブ乾燥機や超低温冷凍庫など、最高品質のお茶を作ることにこだわった弊社独自の設備を導入し、徹底した品質管理を行っています。
・モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、高い品質であると市場から評価されています。