募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎＞　
アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。
必須条件：
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・顧客折衝経験者
※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

歓迎条件：
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験

＜語学補足＞
必須条件：日本語でのコミュニケーションが流暢にできる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
333万円〜359万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜212,100円
固定残業手当/月：83,125円〜87,400円（固定残業時間54時間8分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,125円〜299,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回※人事考課を7月に実施、10月分給与から反映
賞与：原則なし
スーパーバイザー手当は固定残業53.52時間分の手当てとして支給
固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます
モデル年収
3年目リーダー　　　376万円
5年目マネージャー　454万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
リモートワークにつきましては応相談（部署調整の上最終決定）

＜転勤＞
無
※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
働き方改革として、8:00or10:00出社にずらす事や有給休暇促進に取り組んでおります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎に支給（月額3万円×6ヶ月分まで）※補足有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中）
介護休業制度
永年勤続表彰（5年毎）
退職金制度
各種お祝金・お見舞金制度
資格取得支援制度
全社員総会（毎年期末（6月）に開催）
定期健康診断
業務用PC・iphone貸与あり
服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
資格取得手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中待遇や給与に変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（7〜9月中に3日間）、年末年始（12/29〜1/4）、年次有給（入社半年後に10日間）、慶弔、リフレッシュ（勤続年数による）、介護、育児・産前産後、2023年年間休日実績124日、振替出休有

完全週休2日制

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企業情報

社名

フィクスコミュニケーションズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：同社では、店頭における営業・販促活動のアウトソーシングサービスをメイン事業としています。
（1）人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
（2）IT関連支援及びインストラクション業務請負
（3）販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
（4）イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
（5）広告、宣伝ツールの企画、制作
同社の特徴：
同社には、店頭という最前線で結果を出す為のノウハウがあります。それは様々な業務要素を組み立て、全体をコントロールし、最適な運営を可能にする仕組みです。独自性の高い店頭情報の活用や、現場オペレーションの方法も同社の特徴です。同社はメーカー企業の営業・販売促進活動の分野を支援する会社として、この分野における未踏の領域に積極的に取り組む為に特化していくこと、高い専門性と機能性を有する会社であるために、常に進化し続けることを選んでいます。こうして可能にする成果の追求こそが、本来的なアウトソーサーのあるべき姿であると確信しています。
企業理念「営業文化の継承と雇用開拓」：
「はたらく喜び」や「やりがい」といった価値を共有する、たくさんの現場スタッフが同社で活躍しています。同社はこれからも、多様な価値観に対応できる働き方の選択肢の提供を通して雇用の開拓を推し進めていきます。営業の現場における人と人とのコミュニケーションを大切にし、営業の現場で起きるあらゆる事と向き合う姿勢を大事にしていきます。こうした営業の文化を継承していくことも同社の理念であり、目指すものです。
社風：
プロフェッショナルとしての意識とバイタリティに富み、成長志向の強い方々の集団です。社内は常に活気があり、フラットな組織体制の為、ボトムアップの改善や新規提案歓迎の社風。人と話すことが大好きな人の集まりです。