【名古屋/人事採用担当】 リモート可/東証スタンダード/フレックス/転勤無/安定経営 【dodaエージェントサービス 求人】
トビラシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/03
仕事内容
【名古屋/人事採用担当】 リモート可/東証スタンダード/フレックス/転勤無/安定経営
売上高60億円を目指す成長企業の“顔”に!裁量大 エンジニア採用経験を活かす
仕事内容
成長中IT企業にて、エンジニア採用を中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。母集団形成から面接対応、クロージングまで採用活動を一貫して推進いただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・採用戦略・企画
∟採用計画の立案・採用戦略の企画
∟採用KPIの設定、進捗管理、改善提案
∟各部門との採用要件定義・ターゲット設計
∟ダイレクトリクルーティングの文面設計・配信・分析
∟採用チャネルの選定・新規施策の企画推進
・採用業務全般(新卒・中途)
∟会社説明会の企画・運営(新卒向け)
∟応募者対応、選考フロー全体の管理
∟書類選考、採用面接の実施
∟各部門の面接官との連携・評価共有・クロージング対応
・運用・改善
∟求人票・広告原稿の作成、求人情報の更新管理
∟採用進捗の管理、採用データ分析と改善提案
※ご経験や希望に応じて、人事制度運用などにも段階的に関わっていただけます。
ポジションの魅力
(1) 採用を「戦略」から動かせる裁量:採用計画やターゲット設計など上流工程から携わり、経営・現場と近い距離で意思決定ができる環境です。
(2)エンジニア採用の専門性が高まる:即戦力・新卒採用の両方に関わりながら、IT採用領域で市場価値を高められるポジション
(3) 面接まで一貫して担当できる裁量:母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担うため、採用担当として成果を実感しやすいのが特徴です。
募集背景
事業拡大・社員数増加に伴い、採用体制の強化を進めています。将来的な組織拡大を見据え、採用活動をリードできる即戦力メンバーを募集します。
当社の特徴:
社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー
特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】いずれかの経験
採用業務経験(3年以上)
リクルーティングアドバイザー(RA)としての実務経験(3年以上)
【歓迎要件】
新卒・中途採用の両方の実務経験
IT業界での採用業務経験
採用施策の企画・改善経験
【こんな方に向いています】
採用戦略や企画にも裁量を持って関わりたい方
成長フェーズ企業で採用をリードしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,480円〜307,290円
固定残業手当/月:52,390円〜72,030円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,870円〜379,320円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(業績・成果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担)
資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金)
<その他補足>
服装自由
出産・育児支援制度
企業型確定拠出年金制度
譲渡制限付株式報酬制度
リモートワーク可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給与の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は2ヶ月に1回は取得するよう推奨しています。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(会社指定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トビラシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営