セキュリティエンジニア AIトランスフォーメーション×人材育成【dodaエージェントサービス 求人】
ＤＸＨＲ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/23
仕事内容
セキュリティエンジニア AIトランスフォーメーション×人材育成
【インフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】
業務内容：
DXHRのセキュリティエンジニアは、サーバー／ネットワーク／情シスの経験を活かしながら、独自施設「SEC-AI」で生成AI・サイバーセキュリティ・クラウド構築・データ分析を体系的に学び、専門性を高められるポジションです。セキュリティの専門領域へステップアップできる、そんな再現性のある環境を用意しています。
まずは経験に合った業務からスタートし、並行してセキュリティ領域の深い知識・スキルを習得していただきます。
具体的な業務内容：
入社後は、これまでのご経験を活かせる以下のような業務を中心に担当していただきます。
・サーバー設計・構築・運用・保守
・ネットワーク設計・構築・運用
・社内情報システムの企画・開発・運用・保守
・クライアントとの各種コミュニケーション
・ドキュメント作成（設計資料など）
案件イメージ（経験に応じてアサイン）：
案件は、サーバー・ネットワーク・社内SE領域を中心に、インフラ基盤の保守・構築や、情報システムの企画・運用など多岐にわたります。
・インフラ環境の設計・構築プロジェクト
・ネットワーク構成のリプレイス
・社内システムの運用改善
・セキュリティ観点を踏まえた運用支援
※まずは現スキルでできる業務から入り、学習に応じて「セキュリティ領域へ寄せたアサイン」も可能です。
独自研修「SEC-AI」で身につくスキル：
独自の研修施設「SEC-AI」にて生成AI／サイバーセキュリティ／クラウド構築／データ分析など、エンジニアとしての市場価値を高める領域を体系的に学べます。
SEC-AIでは、イスラエル発の教育プログラムや専用ハッキングラボを活用し、攻撃手法の理解から脆弱性診断まで「実務に直結する内容」を学べる環境を整えています。
キャリアアップ後の想定：
入社後6ヶ月〜1年の研修および実務経験を通じて、セキュリティエンジニアとしてより高度な案件に携われるレベルのスキル習得を目指します。
インフラ・AWS経験を土台に、専門性を高めることで待遇向上につながるキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・インフラ設計／構築の実務経験
歓迎条件：
・資格保有者 CCNA、CompTIA Security＋、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士（尚可）など
・AWSサービスの使用経験（EC2／S3 など基礎レベル可）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,238,888円〜6,477,776円
固定残業手当/月：63,426円〜126,852円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
渋谷の自社オフィスか東京都にある顧客先での常駐勤務か、在宅のうち指定した場所での勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより一部変動の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修有
・資格手当
・社内教育：年3回の定期研修＋随時開催（SEC-AI、NeuroHub等で開催）
社内オフ会／クライアント懇親会あり
＜その他補足＞
・定期健康診断、各種教育制度あり
・産休・育休制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員、契約期間終了後に正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間3~6ヶ月（条件変更なし）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日祝）※案件により変動あり
・夏季、年末年始、有給、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＤＸＨＲ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・人材事業（人材紹介、派遣、業務委託）
・事業開発・コンサルティング事業（AIリスキリング事業／AIコンサルティング事業／AIインテグレーション事業）
・M&A支援事業（FA・仲介）
会社概要・特徴：
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。