【SNSストラテジックプランナー】コスメ等ナショクラ支援実績多数／最先端スキル身に付く／IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
NEL株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/09
仕事内容
【SNSストラテジックプランナー】コスメ等ナショクラ支援実績多数／最先端スキル身に付く／IPO準備中
【会員数20万人・累計20億再生／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】
業務概要：
大手メーカー（化粧品・食品・飲料・日用品など）を中心としたクライアントに対し、SNSプロモーションを起点に、統合型マーケティング戦略の設計から提案・施策実行までを一貫して担うストラテジックプランナーをお任せします。
本ポジションは、単なる企画立案やアイデア出しに留まらず、営業と並走しながらクライアントの事業・ブランド課題を深く理解し、年間予算規模のプロモーション提案や中長期のパートナーリング構築を見据えた戦略設計を行う役割です。
オンライン／オフラインを問わず、「いまこのブランドにとって、どの打ち手（広告・施策）が最適か」を構造的に捉え、戦略設計から施策への落とし込み、実行フェーズまで責任を持って推進していただきます。
主な業務内容：
クライアントの事業・ブランド課題の整理／マーケティング戦略設計
SNSプロモーションを軸とした統合型施策（オンライン・オフライン含む）の企画立案
営業と連携した提案設計・プレゼンテーション（年間予算／大型案件含む）
各種広告施策（SNS、インフルエンサー、コンテンツ、リアル施策等）の打ち手検討
施策全体の設計・推進、実行フェーズへの落とし込み
施策後の効果検証・改善提案、次回施策／中長期戦略の設計
クリエイティブ方針設計・品質担保（必要に応じたディレクション）
募集背景：
当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。
その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・広告代理店／PR会社／デジタルマーケティング支援会社等におけるストラテジックプランナー、アカウントプランナー、またはそれに準ずる実務経験（目安3年以上）
・クライアント課題を起点に、マーケティング戦略・プロモーション戦略を設計し、提案〜実行まで推進した経験
・SNSプロモーション（インフルエンサー、コンテンツ、広告等）を含む施策の企画・設計経験
・営業や社内外の関係者と連携し、案件・プロジェクトを主体的に前に進めてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,285円〜616,570円
固定残業手当/月：108,382円〜216,764円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円〜833,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー5,000円、リーダー10,000円、マネージャー20,000円）
副業可
・事前申請制で副業が可能
MVP制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29〜1/3）、その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NEL株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に、大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。
パーパスに「産業革命の中心を、ここに。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」といった感情を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。
私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない人の感情や想いを、社会的に価値あるものとして正当に評価する仕組みづくりに取り組んできました。
好きなものへの情熱や日々の消費行動といった個人の熱量を新たな信用指標として活用し、「個」の時代から「輪」の時代へと移行することで、挑戦や価値が生まれ続ける環境をつくっています。
創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。
現在は、個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、個人の熱量が経済や産業の中で活かされ、次の価値や挑戦へとつながっていく仕組みを実装しています。
NELが目指すのは、誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、循環し続ける世界の実現です。