【新宿】税務フロントスタッフ 年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス 【dodaエージェントサービス 求人】
フジ相続税理士法人 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/06
仕事内容
【新宿】税務フロントスタッフ 年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス
【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】
職務内容:相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。
業務詳細:
・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結
組織構成:現在は税務部内の男性1名、女性2名が同業務を対応しています。
職務の特徴:
・対応エリア:静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。
・対応顧客:土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様
就業環境:フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み(※土日の出勤が発生した際は代休取得可能)、プライベートも大切にできる環境です。
フジ総合グループについて:当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・接客または個人営業経験
・ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP・FP1級〜3級)、相続診断士資格保持者
歓迎条件:
・金融業界(銀行、信託銀行、信用金庫、生命保険会社等)経験者
・相続業務経験者
・税理士または科目合格者
※会計事務所経験は不要
<必要資格>
歓迎条件:税理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
別途賞与有
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円〜375,000円
<月給>
237,500円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本部/東京事務所
住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階
勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限
家族手当:扶養家族1名につき月1万円支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続約3年以上※退職金共済、確定拠出年金/任意加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
入社時研修他
<その他補足>
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当(1分単位で全額支給)
資格手当
資格取得支援制度
オンボーディング・研修
慶弔見舞金制度(社内規定あり)
定年制(一律60歳)※再雇用あり
永年勤続表彰制度
福利厚生倶楽部会員(提携施設等の各種割引有り)
健康診断一部会社負担
フリードリンク
保養施設(越後湯沢)
書籍購入補助(フジ文庫)
社内交流費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
基本土日祝休み※土日の出勤が発生した際は代休取得可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績有、育児休暇※取得実績有、誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジ相続税理士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:相続税が発生する地主様・不動産オーナー様に特化した相続税業務全般
・相続税を中心としたコンサルティング業務全般
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・相続対策業務全般
・資産家のお客様を中心とした顧問業務・確定申告業務・法人決算業務
・セカンドオピニオン業務
※グループ会社の(株)フジ総合鑑定では不動産鑑定評価等を、(株)フジ相続不動産コンサルティングでは不動産仲介業務等も行っております。
同グループの特徴:
・当事務所は、相続専門の税理士と相続に強い不動産鑑定士の共同事務所として、東京・大阪・名古屋を拠点に145名のスタッフが在籍しています。
・業界トップクラスの相続・不動産の専門事務所として、どこの業種業態にも偏らず、お客様のことを第一に考えた「中立」「公平」な姿勢を心がけています。
多種多様な方法の中から本当に必要なプランだけを提案し、必然性が低いと判断したことは決して無理に勧めることなく、しっかりとそのことを伝えています。
・「相続」分野は少子高齢化という社会的背景を追い風に今後ますます伸びていく業界です。
相続ひとつとっても内容は様々でありお客様ひとりひとりの心に寄り添った上で最適解を導くことが求められます。
これはAIには代替できないサービスであることの自負をもち、お客様の予測値を上回る「安心」「満足」「喜び」を提供し続けることで社会に貢献して参ります。